Descripción del puesto:
La Social Freelance Community (sfc coop), una cooperativa de trabajadores visionaria que apoya iniciativas de impacto social global, busca un miembro de la junta de recursos humanos experimentado y apasionado. Este puesto es esencial para avanzar en nuestra misión de brindar apoyo administrativo a varias organizaciones dentro de la red Frequency Quantified Vortex (FQV). El candidato ideal aportará experiencia en políticas de recursos humanos, gobernanza y toma de decisiones estratégicas para garantizar un funcionamiento fluido en toda la red. Este puesto implica un compromiso de 3 a 6 horas por mes y ofrece la oportunidad de dar forma a las políticas y procedimientos organizacionales de recursos humanos que respalden proyectos sociales transformadores.
Responsabilidades clave:
- Gobernanza y supervisión de políticas: colaborar con la Junta de Recursos Humanos, los trabajadores y el director ejecutivo para votar propuestas y hacer cumplir políticas que impulsen el éxito organizacional. Esto incluye evaluar propuestas y revisarlas según sea necesario para alinearlas con la visión de la organización.
- Aclaración y aplicación de políticas: abordar y aclarar las políticas laborales, asegurando la alineación con los valores fundamentales y estándares operativos de nuestra cooperativa. Esto incluye fomentar la transparencia y la accesibilidad de las políticas en plataformas públicas.
- Comunicaciones estratégicas: Mantener una presencia activa en plataformas de comunicaciones de búsqueda pública, representando la visión de sfc coop y facilitando la comprensión de las políticas y los procedimientos por parte de los miembros.
-Presupuesto: contribuir a las revisiones presupuestarias para la luna nueva y apoyar las iniciativas impulsadas por
RR.HH. Para construir un equipo cohesionado.
Plazo de Entrega: No definido