Recrutador de Pessoas

**Responsabilidades:**
- Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação.
- Redigir e publicar anúncios de vagas em diversas plataformas de recrutamento e redes sociais.
- Triar currículos e selecionar candidatos conforme os requisitos da vaga.
- Realizar entrevistas por telefone, videoconferência e presenciais.
- Aplicar testes técnicos e comportamentais conforme a necessidade da vaga.
- Avaliar os candidatos com base em critérios definidos, habilidades e experiências.
- Coordenar e participar de dinâmicas de grupo, quando aplicável.
- Elaborar relatórios de acompanhamento dos processos seletivos.
- Manter atualizado o banco de talentos da empresa.
- Colaborar com os gestores para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias de recrutamento.
- Participar de feiras de emprego e outros eventos de recrutamento.
- Assegurar uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo de seleção.

**Requisitos:**
- Experiência comprovada como Recrutador, Consultor de Recursos Humanos ou cargo similar.
- Conhecimento em técnicas de entrevista e aplicação de testes.
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento e plataformas de vagas.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de avaliar e identificar talentos alinhados aos valores e cultura da empresa.
- Proatividade, organização e capacidade de trabalhar de forma independente.
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

**Diferenciais:**
- Certificações em Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência em recrutamento para setores específicos (especificar se aplicável).
- Conhecimento em técnicas avançadas de recrutamento, como hunting e mapeamento de mercado.

**Como se Candidatar:**
Envie seu currículo atualizado e uma carta de apresentação.