Videos animados

Gostaria de produzir um vídeo animado para gerar em campanhas dos faceboock, animação whiteboard (mãozinha desenhando) para o seguinte texto:
A empregada gestante não pode ser demitida sem justa causa do emprego, pois ela tem um direito chamado estabilidade da gestante.
Não sendo respeitado esse direito, ela poderá receber uma indenização superior a R$ 20.000,00.
Esse direito se inicia desde a concepção até o 5º mês após o parto. Portanto, nesse período não poderá ocorrer a demissão!
Importante te informar que esse direito se aplica a todas gestantes que trabalharam com ou sem carteira assinada, que descobriram a gravidez antes da demissão, durante o aviso prévio ou até mesmo após a demissão, desde que o início tenha ocorrido durante a vigência do contrato de trabalho.
Para aquelas que descobriram antes da demissão, é importante que informa a empresa, e se mesmo assim ocorrer a demissão, a empregada poderá ter direito a receber uma indenização, que seria todos os salários, décimos terceiros, férias e FGTS, desde a data da demissão até o 5 mês após o parto.
Já aquelas que descobriram após a demissão, deverá comunicar a empresa, que por sua vez, deverá fazer a reintegração da empregada, e caso isso não aconteça, também poderá ter direito à indenização que falamos anteriormente.
A! esse direito em algumas situações pode ser aplicado para os contratos por prazo determinado.