Vídeo Diversidade e Inclusão é Vital

Contexto Geral do Projeto

Descrição da Proposta do Vídeo: Este vídeo colaborativo reúne depoimentos de colaboradores da Vital Work, compartilhando suas perspectivas sobre Diversidade e Inclusão. As falas serão intercaladas com momentos em que Bruna Resende (Coordenadora de DEI&P), Bruna Pinheiros (Diretora de Produtos e Marketing), Leonardo Cardoso (Diretor de DHO e Financeiro), e Jean (CEO) contribuirão com insights estratégicos e mensagens de apoio, reforçando o compromisso da Vital Work com a DEI&P. Curiosidades e dados relevantes também serão apresentados ao longo do vídeo para contextualizar as iniciativas e engajar ainda mais os colaboradores. Estrutura do Vídeo: "Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento é Vital!" 1. Abertura com Bruna Resende (Coordenadora de DEI&P) (0:00 - 1:00) Visual: Bruna Resende em um ambiente acolhedor e inspirador, como uma sala de reuniões decorada com elementos que remetam à inclusão e diversidade. Fala: "Nossa jornada de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento começa agora, com um compromisso renovado de fazer da Vital Work um lugar onde cada pessoa possa se sentir valorizada e parte integrante de nossa história. Este vídeo é só o começo de uma transformação que, com a participação de cada um de vocês, trará frutos importantes para nossa cultura e nosso futuro." Música: Trilha sonora leve e inspiradora que se conecta com o tom da mensagem. Transição: Imagens da equipe da Vital em momentos de colaboração, mostrando a diversidade no ambiente de trabalho. 2. Introdução Narrativa (1:00 - 1:30) Narrador: Voz suave e acolhedora. Texto narrado: "Na Vital, acreditamos que cada pessoa traz consigo uma história única, um olhar que enriquece nossa cultura. Este vídeo é uma celebração dessa diversidade e do nosso compromisso com a inclusão." Visual: Imagens dos colaboradores da Vital em momentos de trabalho e interação, reforçando a diversidade na empresa. 3. Depoimentos dos Colaboradores (1:30 - 4:00) Formato: Alternância entre vídeos gravados pelos colaboradores e respostas enviadas por escrito. Vídeos: As falas gravadas pelos colaboradores serão exibidas em sequência, cada uma de forma breve (aproximadamente 15-20 segundos cada). Conteúdo das falas: "Quem sou, o que Diversidade e Inclusão significa para mim, e por que esses temas são importantes." Respostas Escritas: As respostas enviadas por texto serão exibidas na tela, acompanhadas de uma narração suave ou música de fundo. Visual das respostas escritas: Sobreposição das respostas a imagens de momentos cotidianos na Vital, ou a vídeos com cenas abstratas que simbolizam diversidade (exemplo: naturezas diversas, mosaicos de cores, etc). 4. Intervenção de Bruna Resende com Curiosidades ou Dados Relevantes (4:00 - 4:30) Visual: Bruna Resende em um ambiente dinâmico, como um quadro branco ou uma apresentação de slides, onde ela apresenta curiosidades ou dados relevantes sobre Diversidade e Inclusão. Fala: "Você sabia que empresas com maior diversidade têm 36% mais chances de superar a performance de seus concorrentes? Isso porque, quando incluímos diferentes perspectivas, ampliamos nossa capacidade de inovar e de encontrar soluções mais eficazes." Transição: Imagens de gráficos ou dados visuais que complementam a fala de Bruna. 5. Participação dos Sócios-Diretores (4:30 - 6:00) Leonardo Cardoso (Diretor de DHO e Financeiro): Visual: Leonardo em um ambiente que reflita a cultura da Vital, como uma sala de reuniões ou espaço colaborativo. Fala: "Diversidade e Inclusão são pilares fundamentais na Vital. O que estamos construindo internamente vai muito além de políticas; é sobre criar um ambiente onde todos se sintam pertencentes e valorizados. Trabalhar com Bruna Resende e nossa equipe de DEI&P tem sido essencial para integrar essas práticas na nossa cultura." Transição: Fade para imagens da equipe de DHO em reuniões, workshops, e outros momentos de desenvolvimento. Bruna Pinheiros (Diretora de Produtos e Marketing): Visual: Bruna Pinheiros em um ambiente criativo, como o escritório de marketing ou uma sala de brainstorming. Fala: "Integrar diversidade em nossos produtos é mais que uma responsabilidade; é uma oportunidade de refletir a pluralidade do mundo em nossas soluções. Cada passo que damos em direção a uma maior inclusão é um avanço para todos nós, dentro e fora da Vital." Transição: Fade para imagens de produtos desenvolvidos pela Vital, integrados com soluções de diversidade. Jean (CEO da Vital): Visual: Jean em um espaço significativo da empresa, como a recepção da Vital ou um espaço com uma visão panorâmica do escritório. Fala: "Diversidade e Inclusão são mais que valores; são partes fundamentais da identidade da Vital Work. Este é o início de uma trajetória que, tenho certeza, vai impactar profundamente nossa cultura e o mercado como um todo. Estamos todos juntos nessa jornada, e é inspirador ver o comprometimento de cada pessoa aqui." Transição: Fade para o logotipo da Vital com o texto "Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento é Vital!" na tela. 6. Reflexão Final com Bruna Resende (Coordenadora de DEI&P) (6:00 - 6:30) Visual: Bruna Resende de volta, concluindo a mensagem de forma inspiradora. Fala: "Este é apenas o começo. A Vital Work está pronta para liderar com coragem e inovação. Vamos juntos fazer da Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento não apenas uma meta, mas uma realidade vivida diariamente por todos nós." Transição: Imagens da equipe da Vital em ações de colaboração e celebração da diversidade. 7. Encerramento (6:30 - 7:00) Visual: Tela com o logotipo da Vital e as palavras-chave do vídeo: Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento. Música: Trilha sonora inspiradora que cresce em intensidade até o final. Texto Final na Tela: "Obrigado por fazer parte dessa jornada. Juntos, construímos um futuro mais inclusivo e equitativo." Notas Adicionais: Interações: O vídeo deve intercalar depoimentos com as falas de Bruna Resende e os sócios-diretores para manter a fluidez e o interesse do espectador. Edição: Foco em uma edição dinâmica, com transições suaves entre os depoimentos, dados relevantes, e as falas institucionais. Participação Colaborativa: Todas as contribuições dos colaboradores, tanto em vídeo quanto por escrito, devem ser valorizadas, destacando as diferentes vozes e perspectivas que compõem a Vital Work.

Categoria Design e Multimedia
Subcategoria Criar ou editar vídeo
Do que você precisa? Novo vídeo a partir de gravações existentes
Isso é um projeto ou uma posição de trabalho? Um projeto
Disponibilidade requerida Conforme necessário
Eu fornecerei Filmagem original, Logos, Fotos, Palhetas de cor
Duração Mais de 5 minutos

Prazo de Entrega: 15 de Setembro de 2024

Habilidades necessárias