Teste de Personalidade Corporativa

Contexto Geral do Projeto

Requisitos Funcionais 1. Configuração do Questionário O sistema deve permitir a criação de um teste com um número variável de perguntas. Os administradores devem poder atribuir valores e pesos específicos a cada opção de resposta para cada pergunta, correspondendo aos cinco pilares. 2. Mecanismo de Resposta Os usuários devem poder selecionar de um conjunto de respostas indicando seu nível de concordância ou discordância para cada pergunta. As opções de resposta devem incluir múltiplos níveis, conforme a imagem, tais como "Concordo Plenamente", "Concordo", "Concordo um Pouco", "Neutro", "Discordo um Pouco", "Discordo", "Discordo Plenamente". 3. Cálculo da Pontuação O sistema deve calcular a pontuação para cada resposta, multiplicando o valor base do nível de resposta selecionado pelo peso específico do pilar atribuído à pergunta. As pontuações finais para cada pilar devem ser computadas somando-se as pontuações de todas as perguntas relacionadas àquele pilar. 4. Determinação do Perfil O sistema deve analisar as pontuações finais em todos os cinco pilares para determinar o perfil do usuário. Deve haver intervalos de pontuação pré-definidos para cada pilar que categorizem as respostas do usuário em diferentes perfis. 5. Administração do Teste Os administradores devem ter a capacidade de definir e ajustar os parâmetros de pontuação para cada pergunta durante a fase de criação do teste. A interface para criação do teste deve ser amigável, permitindo a fácil inserção de perguntas, opções de resposta e pesos associados. Requisitos Técnicos 1. Criação Dinâmica de Teste Implementar um esquema de banco de dados que suporte a criação e modificação dinâmica de testes, perguntas, respostas e pesos. Garantir que a plataforma possa lidar com um número indefinido de perguntas e a lógica de pontuação correspondente. 2. Manipulação e Processamento de Dados Desenvolver lógica para capturar a resposta selecionada, calcular a pontuação ponderada para cada resposta e agregar as pontuações por pilar. Garantir que os algoritmos de cálculo de pontuação e determinação de perfil sejam robustos e livres de erros. 3. Desenvolvimento da Interface do Usuário Projetar uma UI intuitiva tanto para o participante do teste quanto para o administrador, garantindo clareza na apresentação de perguntas e seleção de respostas. Criar um painel administrativo para configuração do teste que permita definir o valor e o peso de cada opção de resposta. 4. Segurança e Conformidade Implementar práticas seguras de manipulação de dados para proteger a confidencialidade e integridade das respostas e pontuações dos usuários. Garantir que o sistema esteja em conformidade com as regulamentações relevantes de proteção de dados e privacidade. Ao abordar esses requisitos funcionais e técnicos, os desenvolvedores terão um roteiro claro para criar um teste de avaliação de personalidade versátil e seguro na plataforma Bubble.

Categoria TI e Programação
Subcategoria Programação
Qual é o alcance do projeto? Criar um novo site personalizado
Isso é um projeto ou uma posição de trabalho? Um projeto
Tenho, atualmente Eu tenho uma ideia geral
Disponibilidade requerida Conforme necessário
Funções necessárias Desenvolvedor

Prazo de Entrega: Não estabelecido

Habilidades necessárias