Sistema de Gerenciamento de Candidatos

Características do Sistema:

1) Recriação do formulário Trabalhe Conosco para que se comunique com as funcionalidades do sistema, hoje o formulário dispõe tecnicamente de 170 campos de preenchimento, e para qualquer tipo de funcionalidade extra é necessário recriá-lo em uma nova plataforma permitindo a interação com os dados que serão inseridos no banco de dados.

2) No sistema gerenciador terá a funcionalidade que permitirá o cadastro de "Cargos Pretendidos", dessa forma a Savol poderá inserir, remover ou alterar quando achar necessário.

3) Sistema disponibilizará o cadastro de Usuários (RH, Diretoria e Gerente).

4) Gerente terá a permissão "apenas" de Aprovar os candidatos listados no "Geral" que é o ambiente onde ficará concentrado os envios do formulário e poderá acrescentar uma observação caso necessário.

- Caso Gerente aprove um candidato, será enviado um email comunicando o RH sobre a aprovação.

5) RH e Diretoria pode aprovar, reprovar e acrescentar observação caso necessário.

6) Terão campos de filtros para buscar candidatos por CPF, Nome, Cargo entre outros dados que serão estabelecidos como mais importantes.

7) Uma vez o candidato na lista de Aprovados, ele poderá ser sinalizado pelo RH ou Diretoria como "Contratado".

8) RH e Diretoria terão permissão para visualizar:

- Geral: (Onde estarão listados todos os candidatos que enviaram a ficha + Reprovados com sinalização)
> Reprovados estarão na lista, para caso em algum momento queiram reconsiderar o candidato para uma nova entrevista.
> Temos interesse - São candidatos sinalizados que não foram aprovados e nem reprovados, porém um candidato possível de ser chamado futuramente.

- Aprovados: (Lista de aprovados, aguardando a entrevista)

- Contratados: (Lista de candidatos que fizeram a entrevista e que foram sinalizados como contratados).
> Caso candidato sinalizado como contratado, o gerente que aprovou candidato será avisado por email que o candidato foi contratado.

9) Relatório / Estatística:

- Com base em alguns dados, será possível saber informações como "Total de novos Candidatos", "Total de novos candidatos aprovados", "Total de novos candidatos reprovados" em um determinado período, entre outras estatísticas que serão definidas assim que o sistema estiver pronto devido esses dados dependerem do funcionamento do mesmo.