Pedro Ronchesel Neto - Criar Kpi's e Dash em uma planilha já existente

Pedido de Trabalho Freelancer: Criação de KPIs para Análise de Performance em Recrutamento e Seleção
Descrição do Projeto:
Tenho uma planilha de controle de vagas que contém as seguintes informações:
•    Nº da Vaga
•    data da abertura da vaga
•    início efetivo processo
•    posição
•    nível
•    recrutador
•    canal recrutamento
•    status
•    diretoria
•    subsistema
•    unidade
•    gestor
•    motivo
•    previsão fechamento
•    data conclusão
•    canal fechamento
•    obs.
•    Mês início do processo
•    SLA da Posição
•    Tempo de fechamento
•    Diferença SLA
•    Mês de fechamento
Objetivo:
Preciso de um profissional que me ajude a criar KPIs que possibilitem uma análise eficiente da performance do time de R&S, com foco em otimização de processos e identificação de melhorias. A ideia é gerar insights para ações mais estratégicas e práticas dentro do time, com base nas informações já disponíveis na planilha.
Expectativas:
o    Tempo médio de fechamento (média do tempo entre a abertura da vaga e sua conclusão).
O    Desvio do sla (análise da diferença entre o tempo real de fechamento e o sla estabelecido).
O    Índice de Vagas Fechadas no sla (quantidade de vagas fechadas dentro do sla / total de vagas abertas e quantidade de vagas fechadas dentro e fora do sla ) .
O    Taxa de Conclusão por Recrutador (quantidade de vagas finalizadas por cada recrutador).
O    Taxa de Efetividade por Canal de Recrutamento (qual o canal que gerou mais contratações).
O    Taxa de Fechamento de Vagas por Status (quantas vagas foram concluídas versus as que estão pendentes em diferentes status).
O    Previsão vs. Fechamento (comparação entre a previsão de fechamento e o fechamento real das vagas).
O    Taxa de Abertura de Vagas por Diretoria (quantidade de vagas abertas por diretoria em por mês).
O    Tempo Médio de Fechamento por Diretoria (tempo médio de fechamento das vagas de acordo com cada diretoria).
O    Eficiência de Fechamento por Diretoria (percentual de vagas fechadas dentro e fora do SLA por diretoria).
O    Tempo Médio de fechamento de Vagas por Unidade (quanto tempo, em média fechamento da vaga por unidade).
O    Tempo Médio de fechamento de Vagas por Nível (quanto tempo, em média fechamento da vaga por nível).
O    Eficiência de Fechamento por Nível (percentual de vagas fechadas dentro e fora do SLA por nível).
O    Quantidade de vagas abertas, fechadas, canceladas e pausadas em tempo real


Entrega esperada:
•    Relatórios detalhados com os KPIs sugeridos, formatados de forma clara e visualmente atraente.
•    Dashboards ou gráficos para facilitar a visualização e análise dos dados.
•    Toda a entrega deve ser feita no Google Sheets
Requisitos:
•    Experiência em análise de dados de RH, especialmente em recrutamento e seleção.
•    Domínio de Excel ou Google Sheets, com conhecimento em criação de dashboards e relatórios dinâmicos.
•    Capacidade de identificar KPIs relevantes e personalizá-los de acordo com as necessidades específicas do time de R&S.