Desenvolvimento de Marca Logotipo

Briefing para Criação da Marca Treina Banco
1. Visão Geral da Empresa
Nome da Empresa: Treina Banco

Slogan: Transformando Carreiras no Mundo Bancário

Descrição da Empresa:
A Treina Banco é uma empresa dedicada a oferecer treinamentos especializados para profissionais do setor bancário. Nossa missão é proporcionar uma formação de excelência, desenvolvendo habilidades e conhecimentos essenciais para o sucesso no mercado financeiro. Com cursos que vão desde fundamentos bancários até estratégias avançadas de gestão financeira, a Treina Banco é sinônimo de qualidade e inovação em educação para bancários.

2. Objetivo do Projeto
Desenvolver a identidade visual da marca Treina Banco, incluindo logotipo, paleta de cores, tipografia, e elementos gráficos, que reflitam a essência da empresa e atraiam profissionais do setor bancário.

3. Público-Alvo
Perfil Demográfico: Profissionais do setor bancário, incluindo novos funcionários, gerentes de banco, e executivos financeiros.
Faixa Etária: 25-50 anos
Localização: Principalmente em áreas urbanas, com maior concentração em grandes centros financeiros.
4. Concorrência
Concorrentes Diretos: Outras empresas de treinamento para o setor bancário.
Concorrentes Indiretos: Instituições de ensino superior com cursos relacionados a finanças e bancos, plataformas de ensino online.
5. Valores da Marca
Excelência: Compromisso com a alta qualidade em todos os cursos oferecidos.
Inovação: Utilização de métodos modernos e eficazes de ensino.
Confiabilidade: Garantia de formação sólida e aplicável ao mercado de trabalho.
Empoderamento: Capacitar profissionais para alcançarem seu máximo potencial.
6. Personalidade da Marca
Profissional: Apresenta-se de maneira séria e confiável.
Moderna: Utiliza-se de tecnologias e metodologias atuais.
Acolhedora: Focada no desenvolvimento pessoal e profissional dos seus alunos.
Inspiradora: Motiva e incentiva os alunos a superarem seus desafios.
7. Requisitos para o Logotipo
Simples e Elegante: Deve ser de fácil reconhecimento e memorável.
Versátil: Deve funcionar bem em diferentes mídias e tamanhos.
Cores: Utilizar uma paleta de cores que transmita profissionalismo e confiança (sugestões de cores: azul, verde, cinza).
Elementos Gráficos: Podem incluir ícones relacionados ao setor bancário ou ao aprendizado.
8. Elementos Gráficos Adicionais
Tipografia: Escolher fontes que complementem a identidade visual, sendo legíveis e modernas.
Paleta de Cores: Definir cores primárias e secundárias que reforcem a identidade da marca.
Aplicações: Exemplos de aplicação do logotipo e identidade visual em cartões de visita, papel timbrado, site, redes sociais, e materiais de marketing.
9. Prazo e Entregáveis
Prazo Final: [Definir data]
Entregáveis: Logotipo em diferentes formatos (vetorial e rasterizado), paleta de cores, guia de estilo com tipografia e exemplos de aplicação, mockups de materiais de marketing.