Sobre este projeto
design-multimedia / web-design-1
Aberto
Somos uma agência digital e temos um demanda de serviços de desenvolvimento de sites institucionais.
Nossa empresa esta focada na campanha publicitária e não no desenvolvimento dos projetos, mais iremos coordenar as demandas com nossos parceiros através do workana.
Solicitações:
1-Iremos indicar o modelo referência através do template monster .br ou WIx Conta Premium que temos assinatura.
2-o modelo deverá ser feito no sistema WIX, na conta Premium onde temos assinatura mensal e disponibiliza as ferramentas arrastáveis e queremos que todos os arquivos, pastas e imagens sejam armazenadas de forma virtual na conta wix para poder fazer uma manipulação ou alterações a qualquer momento sem depender de uma máquina física local.
3-Os freelances que ja tiverem projetos com layouts definidos pelo WIx no plano Premium, podemos utilizar como modelo referência para adiantar a comercialização através do portifólio.
4-Os parceiros devem estar comprometidos com os prazos devido ao nosso compromisso com o cliente.
5-Iremos fornecer o conteúdo textual para inserção do conteúdo nas páginas do site.
6-Será fornecido o login e senha de acesso para a conta no wix conta Premium e forneceremos o briefing e modelo referência.
7-O modelo referência deve seguir fiel ao posicionamento das peças publicitárias e wireframe (esqueleto do site), nem melhor nem pior porque o contrato que fazemos com nosso cliente segue fiel ao modelo referenciado.
8-Precisamos de preço de revenda pois temos volume de serviços, iremos fazer campanhas de lançamento e precisamos de margem para revender o serviço.
9-Os sites só serão aceitos pelo WIx conta Premium em com nosso login e senha e gerenciador de conteúdo nosso e após aprovação do serviço o site será inserido em nosso servidor de hospedagem, com o upload do projeto.
Categoria Design e Multimedia
Subcategoria Web Design
Isso é um projeto ou uma posição de trabalho? Eu não sei ainda
Disponibilidade requerida Conforme necessário
Prazo de Entrega: 22 de Dezembro de 2015
Habilidades necessárias