Criação de conteúdos (textos) para material gráfico (folder, catálogo, outdoor, video, redes sociais, website e afins) de um empreendimento imobiliário.

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Leia até o final - favor enviar o valor por item
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perfil: redator/jornalista
período de contrato: 30 dias.
Previsão de início: Outubro.

Essencial: enviar portfólio.

Remuneração: envie sua proposta para os 30 dias.

Antes de qualquer coisa:

Somos uma agência e procuramos parceiros para terceirizar nossa parte de criação de conteúdos (textos) para material gráfico (folder, catálogo, outdoor, video, redes sociais, website e afins) de um empreendimento imobiliário.
Com a infinidade de ferramentas que facilitam a comunicação a distância tais como WhatsApp, Hangouts, Skype, entre outras, aprendemos a trabalhar com parceiros remotamente.
Procuramos um(a) profissional com qualidade técnica, mas, acima de tudo, que seja responsável e tenha comprometimento.

Exemplos de Jobs que poderão ser solicitados:
•    Criação de conteúdos (textos) para material gráfico (folder, catálogo, outdoor, video, redes sociais, website e afins).

O conteúdo (lauda) para o material de lançamento do empreendimento imobiliário seria basicamente o seguinte:

1) Folder
1 Título - Headline
1 Texto - até 150 palavras (cada)

2) Catálogo - Brochura 20 a 30 páginas
20 Títulos - Headline
20 Textos - até 150 palavras (cada)

3) Redes sociais
12 Títulos - Headline para facebook/instagram

4) Outdoor
5 Títulos - Headline para outdoor

5) Website - hotsite de página única estilo landing page
Conteúdo para site de acordo comtodo o enredo usado anteriormente, podendo ter replicação de conteúdo.

Qual o valor para esta demanda? Favor informar valor individual por item.

Requisitos técnicos:
•    Conhecimento das técnicas de produção de conteúdo;
•    Conhecimentos em redação e publicidade;
•    Conhecimentos em Copywriting.

Requisitos não técnicos:
•    Disciplina para trabalhar home office e responsabilidade. Isso para nós é mais importante que sua habilidade.
•    Saber lidar com prazos.



Vale ressaltar que não iremos sufocar ninguém com demandas em excesso nesses 30 dias. Fique tranquilo! Mas o que a gente combinar deverá ser cumprido, belê?
•    Ser proativo e ter capacidade de solucionar problemas;
•    Conseguir lidar com diversas tarefas e administrar diferentes prazos de entrega;
•    Apresentar portfólio é fundamental;
•    Não cobramos cumprimento de carga horário. Para nós o importante é produtividade.






Desculpem-nos pela sinceridade, mas...
Esta vaga NÃO serve para:
•    Procrastinadores;
•    Pessoas sem comprometimento;
•    Pessoas atoladas de trabalhos que não conseguem cumprir com prazos, ou que deixam tudo para a última hora;
•    Pessoas sem comprometimento com a qualidade dos projetos;

Obs: o ultimo tópico pode até parecer rude, essa não foi a nossa intenção. Foi escrito dessa forma apenas para deixar bem claro o perfil que desejamos e o que realmente não queremos.