Sobre este projeto
sales-marketing / others
Aberto
Contexto Geral do Projeto
Lançamento de uma plataforma digital de cursos. Uma escola de negócios para lideres e organizações que se adaptam à nova economia. Trata-se de temas relacionados à ressignificação da liderança, destravamento das competencias criticas de lider e condução de transformações ágeis e digitais. Por que muitas transformações falham? o estilo de liderança, a forma como as empresas lidam com a mudança e a cultura organizacional são os maiores desafios na transformação. Segundo o business agility institute, Organizações de todos os tamanhos lutam para se manterem relevantes aos olhos dos seus clientes e também da sociedade. E buscam profissionais que sejam capazes de habilitar a agilidade organizacional para potencializar os resultados de negócios. E não estamos falando de metodologias ágeis isoladas na TI. Estamos falando de habilitar toda a organização a encurtar ciclos de entrega de valor, lidar com as incertezas, aumentando a frequência de feedback dos clientes e melhorar continuamente os serviços e produtos. Mas para destravar as empresas existe uma lacuna entre a necessidade destas empresas e a falta de habilidade para lidar com a mudança. Os profissionais que já entenderam a necessidade estão correndo atrás de formação e conteudo relevante. Mas as universidades e escolas complicam ainda mais ao focar em teorias. Para resolver essas grandes lacunas, surge a we head academy, a escola de negócios que habilita lideranças e organizações que se adaptam diante da nova economia.? ? Diferentemente das outras escolas queremos focar na prática, através de uma metodologia que simplifica, destrava e habilita as competências do futuro. Em minha experiência de mais de 20 anos, perdi as contas de quantas vezes tentei mudar lideranças que se mantiveram resistentes e isto custou muito tempo de dedicação. Depois de participar de muitas transformações de destaque, descobri formas que encurtam o caminho para mudar as empresas. Além do mais, não há mais tempo para mudar lideranças que não querem mudar. Então queremos formar as novas lideranças já com as técnicas otimizadas.
Categoria Marketing e Vendas
Subcategoria Outros
Tamanho do projeto Médio
Isso é um projeto ou uma posição de trabalho? Um projeto
Disponibilidade requerida Conforme necessário
Prazo de Entrega: 25 de Setembro de 2021
Habilidades necessárias