Controle De Ponto E Fornecimento De Refeição Para Funcionários

Pedido de um App para controlar o ponto de funcionários em diversas obras. Além do controle de ponto e frequência, também desejo que esse mesmo app controle o fornecimento das refeições e vale transporte dos funcionários. Esse controle pode ser por biometria ou reconhecimento facial.
Penso em deixar um smartphone em cada obra para realizar a coleta das informações e depois centralizar os dados para gerar os pagamentos devidos. Esses pagamentos então serão rateados de acordo com o período que cada funcionário ficou em cada obra, permitindo que se aproprie o custo correto com mão de obra em cada obra que a empresa tenha.

trata-se de uma pequena construtora com diversas obras onde há um certo trânsito de funcionários de uma obra para a outra. Tenho que controlar o custo de cada obra separadamente e da empresa como um todo.
um controle que tem tomado muito tempo da minha equipe administrativa tem sido o de vale transporte, alimentação e ponto (faltas, presenças, lotação, etc). Assim pensei em criar um aplicativo móvel para facilitar esse trabalho e reduzir os erros. Esse aplicativo teria que ser alimentado por cada obra e ter a capacidade de fazer um resumo único para a empresa.


como funcionaria:
1.    A adm cadastra os colaboradores da empresa e os terceirizados
2.    DIARIAMENTE O pessoal da obra controla o ponto (talvez com algum medidor biométrico) via app
3.
por esse mesmo app é informado a quantidade de refeições do dia e para qual colaborador (as refeições, na maioria das vezes são fornecidas por um restaurante tereceirizado) – essa informação servirá para controlar a quantidade de refeições que serão pagas para cada restaurante
4.    A MARCAÇÃO da presença/ausência do colaborador também servirá para quantificar os vales transporte que devem ser pagos aos colaboradores
5.    A QUANTIFICAÇÃO das refeições dos terceirizados servirá para descontar do valor a ser pago pela realização dos serviços (desde que tenha sido combinado isso na contratação)
6.
O aplicativo deve ter alertas emitidos para os gestores caso algum dos colaboradores não cumpra com a tarefa diária de alimentar o app com dados
7.    DEVERÁ TAMBÉM TER A OPÇÃO DE TRANSFERIR UM COLABORADOR DE UMA OBRA PARA OUTRA

- CADASTRO DE COLABORADORES
- CADASTRO DE OBRAS
- CADASTRO DE FORNECEDORES DE REFEIÇÃO
- CADASTRO DE TERCEIRIZADOS
- CADASTRO DO ENCARREGADO DA OBRA – PODE SER MAIS DE 1 ENCARREGADO POR OBRA
- ENCARREGADO DEVE LANÇAR HORA DE CHEGADA E SAÍDA
- LANÇAR TRANSFERÊNCIA DE OBRA
- ALERTA DE ALGUM COLABORADOR QUE NÃO TENHA TIDO O PONTO LANÇADO NO DIA – ALERTA PARA OS GESTORES
- RESUMO QUINZENAL PARA VALE TRANSPORTE
- RESUMO QUINZENAL PARA PAGAMENTO DE REFEIÇÃO
- CONTROLE DIÁRIO DE REFEIÇÃO – O ENCARREGADO DEVE LANÇAR DIARIAMENTE AS REFEIÇÕES – ALERTA CASO NÃO O FAÇAM
- LANÇAMENTO DE FALTAS, ATESTADO MÉDICO (OPÇÃO DE TIRAR FOTO DO ATESTADO)
- LANÇAMENTO DE FÉRIAS – PELA ADM DA EMPRESA
- CONTROLE DE HORA EXTRA NO DIA OU NO MÁXIMO, NO DIA SEGUINTE – CASO NÃO FAÇAM, NÃO SERÁ MAIS PERMITIDO FAZER
- APLICATIVO PARA ANDROID E COM CENTRALIZAÇÃO DAS INFORMAÇÕES PODENDO SER NO EXCEL
- PROGRAMAÇÃO QUINZENAL PARA PAGAMENTO DE VT E PAGAMENTO DE REFEIÇÃO
- RELATÓRIO PARA DESCONTO DE REFEIÇÕES DE SUBEMPREITEIROS
- REEMBOLSO DE VT E REFEIÇÕES DOS FINAIS DE SEMANA E FERIADOS
- APROPRIAÇÃO DE CUSTO COM MÃO DE OBRA, VT E VR POR OBRA