Como o rh pode ajudar a construir uma cultura... - Procura-se Freelancer

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Fui desafiado a escrever um artigo sobre como o RH pode ajudar as empresas tradicionais a implantarem uma cultura ágil. Empresas tradicionais são aquelas que seguem os paradigmas originais e históricos da administração (sim, estamos falando de Ford, Taylor e Fayol), em especial, o planejamento linear e de longo prazo a partir do qual as ações são previstas e orientadas. Seguindo uma lógica mais estática dos mercados e a visão mecanicista da forma de se fazer o trabalho, são empresas geralmente organizadas em silos e hierarquias que fazem previsões longevas de sua atuação no mercado baseada na realidade atual.
Tal modelo funcionou durante algum tempo, mas começou a entrar em crise com o aumento da velocidade e do dinamismo ambiental.

Contexto Geral do Projeto

A escritora que me desafiou foi a Renata Barcelos, segue o link com o artigo dela, que servirá de base e inspiração. https://renata-barcelos.medium.com/do-tradicional-ao-%C3%A1gil-o-caminho-trilhado-pelas-empresas-modernas-3e8105594cf0

Categoria Tradução e conteúdos
Subcategoria Redação de artigos
Quantas palavras? Entre 1000 e 5000 palavras
Isso é um projeto ou uma posição de trabalho? Um projeto
Disponibilidade requerida Conforme necessário

Prazo de Entrega: Não estabelecido

Habilidades necessárias

Escrita de artigos Edição de textos Escrita criativa

Como o Rh pode ajudar a construir uma cultura mais ágil nas organizações

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