Analisando propostas

Escritorio Virtual - Gestão Comercial e adminstração de recursos e pessoas. ( Backoffice similar aos de Marketing multinivel )

Publicado em 13 de Maio de 2019 dias na TI e Programação

Sobre este projeto

Aberto

Buenas.

Este projecto é para uma empresa de vendas porta a porta e vendas de rua, uma Outsourcing Comercial, preciso de um backoffice (escritório virtual) para que o (comercial ou parceiro) tenha controle de toda sua actividade, incluindo as informações financeiras, nesta aplicação as informações financeiras sejam tratadas de forma automática baseada em setups e por meio da base de dados que nosso cliente disponibiliza, essa aplicação deve gerar os pagamentos e dar informações actualizadas por meio do  (escritório virtual) para cada vendedor.

Módulos Possíveis:

RH
Esse modulo seria utilizado pelas rh´s no processo de prospecção e acreditação, todo o processo de inputs de informações sejam feitos pelo rh e pelo próprio candidato, deve ter uma área para upload de documentos e validação destes pelas rh´s o candidato coloca suas informações e faz upload dos documentos, a solução faz um check list estando tudo ok ele envia e as rh´s fazem as validações como um cadastro de rede social.
O RH faz a prospecção dos candidatos e no momento da contratação já faz o cadastro básico do contratado e disponibiliza os acessos ao contratado que por sua vez acrescenta mais informações ao seu cadastro e ele próprio agenda sua entrevista.
Assim que os documentos forem validados é gerado o contrato de forma digital onde ele faz a aceitação das condições e dos benefícios, neste momento é gerado um número de funcionário respeitando as linhas de funções (Administrativo / Comercial - Posição fixa ou variável) após gerado o número registo de funcionário ele recebe acesso ao escritório virtual.
- Todas essas fases funcionarão no modelo de gameficação, cada passo ganha pontos, estes pontos geram medalhas de mérito que serão somadas ao longo do percurso dele na empresa.
Toda vez que realiza um dos treinamentos ou avaliações vai ganhando pontos, o próprio gestor pode ir pontuando também o funcionário.
Cargos:
. DISTRIBUIDOR
. INSTRUTOR
.




SUPERVISOR
. ASS. GERENTE
.




Gerente
. Chefe de divisão
Essas são as fases de carreira como comercial.

No ambiente do comercial (escritório virtual = ev ) devem conter informações tais como:
. Dashboard Vendas ( Venda totais, Vendas OK - Dia anterior, semana, mês e ano, qual equipa ele pertence e um ranking interno da equipa e no geral qual é a classificação dele, e o acumulado financeiro que ele ganhou semana passada e no total) Informações sobre volume de vendas e financeiro.
Estas informações possa ser configurada a visibilidade ( Customização pessoal da area)
- Informações e avisos, dicas, pendencias, treinamentos pendentes ou a fazer, metas por cumprir, quanto falta para atingir a meta.
Informações
- os clientes, sim a plataforma precisa estar apta a atender vários negócios, normalmente os clientes disponibilizam todas as informações em uma plataforma on line ou por meio de tabelas, onde podemos extrair via excel todas as informações das actividades, como não temos api para acesso, será necessário criar um banco de dados intermediáriocoletando as informaçãoes do cliente, como meio de tratamento da base para ser utilizado pelo backoffice ev.

Essa é uma parte do projeto explicada de forma genérica, tenho todos os detalhes necessários para construirmos o projeto.

Categoria TI e Programação
Subcategoria Programação
Qual é o alcance do projeto? Alteração média
Isso é um projeto ou uma posição de trabalho? Um projeto
Tenho, atualmente Eu tenho uma ideia geral
Disponibilidade requerida Conforme necessário
Experiência nesse tipo de projeto Não (Eu nunca gerenciei esse tipo de projeto)
Integrações de API Mídias sociais (Facebook, Twitter, etc), Payment Processor (Paypal, Stripe, etc), Cloud Storage (Dropbox, Google Drive, etc), Outros (Outras APIs)
Funções necessárias Desenvolvedor

Prazo de Entrega: 01 de Fevereiro de 2019

Habilidades necessárias

C

Outro projetos publicados por A. G.