Administração Departamento Pessoal

RESUMO E conhecimentos profissionais

- administração do depto. Pessoal e conferência, validação dos processos com objetivo de garantir a veracidade dos valores e cumprimento dos prazos.
- Desenvolvimento de atividades de Consultoria, exercendo a função de analista, efetuando levantamento de toda rotina trabalhista, demonstrando irregularidades e ineficiência, na busca de soluções.
Levantamento junto a CEF, Receita e outros órgãos públicos para a obtenção de dados e apuração de valores, com o objetivo de sanar, evitar prejuízos e transtornos ao empregador/colaborador.
- Folha de Pagamento; Elaboração e conferencia, comissão e demais variações. Pró-labore e Autônomos.
- Conectividade Social, Encargos Sociais; elaboração da gps, sefip/gefip, irrf, dirf, rais, pis, caged. GRRF.
- Estou me atualizando, ao E-Social e Desoneração da Folha de Pagamento.
- Acompanhamento nos processos de Segurança e Medicina do Trabalho, junto com empresa terceirizada.
- Administração de Salários, aplicando/dissídio coletivo e ainda em face á política governamental e sindicatos.
- Justiça do trabalho, atuação como preposto em audiências iniciais/instrutoras.
- Cálculos de rescisões trabalhistas e homologação
- Contrato de Trabalho de estagiário, temporário Lei 6019, autônomo.
- Beneficio Previdenciários e Empregador, VT, Cesta básica, V. Refeição etc.