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it-programming / web-development
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Objetivo Principal del Programa: El objetivo principal de este programa es medir la efectividad del desempeño de cada empleado bajo mi metodología de consultoria. La idea es que el 100% de los empleados tenga un puesto diseñado bajo esta metodología y registre los datos de su desempeño de manera diaria. Esto permite una evaluación precisa y en tiempo real del rendimiento de cada empleado, lo que es esencial para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones dentro de la organización. Características del Programa: 1. Roles de Usuario Personalizados: a. Usuarios Administradores: Este rol permite supervisar y administrar todo el sistema. Los administradores pueden crear, editar y eliminar cuentas de usuario, acceder a todos los datos, generar informes y realizar cambios en el sistema. b. Usuarios Regulares: Estos usuarios tienen acceso a datos y funcionalidades específicas según sus roles laborales, lo que les permite ingresar y acceder a datos relevantes para sus puestos. 2. Interconexión de Usuarios: a. Actualizaciones en Tiempo Real: Cuando un empleado o gerente carga información, como datos de ventas, esta se actualiza instantáneamente en la base de datos correspondiente para ese mes. Esto garantiza la precisión y la actualización en tiempo real de los datos. b. Jerarquía Organizativa Visual: El sistema se organiza para reflejar el organigrama de la empresa. Cada empleado tiene una pantalla de acceso personalizada que muestra datos autorizados y la estructura jerárquica. 3. Botones Principales de Acceso: a. Hojas de Captura Personalizadas: Los usuarios pueden acceder fácilmente a las hojas de captura relacionadas con sus puestos, lo que les permite ingresar datos de manera eficiente. b. Generación de Reportes: Existe un botón para generar informes que proporciona a los usuarios información detallada sobre su desempeño y resultados. i. Individual: Diario, Mensual e Histórico ii. Compañía: Diario, Mensual e Histórico c. Mensajería Integrada: La función de mensajes permite a los usuarios enviar y recibir comunicaciones relacionadas con el trabajo o proyectos con colegas y superiores. d. Definición de Funciones y Procesos: El programa ofrece un botón de acceso que permite a los empleados definir funciones y desarrollar procesos relacionados con cada actividad vinculada a su puesto. Esto promueve la mejora continua y la eficacia en el trabajo al permitir la personalización de funciones y procesos. e. Proyectos de Mejora Continua: Aquí se les da seguimiento a los proyectos de mejora continua. f. Visualización del Organigrama: Los usuarios pueden ver la estructura organizativa de la empresa, lo que les permite conocer su posición y la de sus subordinados.
Category IT & Programming
Subcategory Web development
What is the scope of the project? Create a new custom site
Is this a project or a position? Project
I currently have I have specifications
Required availability As needed
Roles needed Developer
Required platforms Other
I need to Create an app
App type Management - Management application (appointments, product stock, etc.)
Back-end is required Yes
Payment gateway Yes
Delivery term: Not specified
Skills needed