About this project
it-programming / others-5
Open
-Requisitos del cargo
Profesión Ingeniero informático o carrera afín.
Años de experiencia laboral Mínimo 5 años.
Años de experiencia laboral en el cargo Mínimo 2 años.
• Proyectos: Tecnología o desarrollo de software o proyectos en empresas que estén viviendo la transformación digital
• Industrias: Startup, Consultoría tecnológica, Banca, Retail, Aerolíneas, Suministros (Latam, Falabella, Enel)
• Equipo: liderar al menos 3 personas (desarrolladores) con experiencia fullstack
Requisitos indispensables o excluyentes Metodología de desarrollo de software (estimación de desarrollo, seguimiento y control, entrega en calidad)
• Conocimiento principal: Java, React , React Native, PostgreSQL
• Conocimiento opcional: Javascript, Typescript, css, html, bootstrap, ionic, , angularjs.
• Sistemas operativos Linux
• Control de versiones con GIT
• Servidor de aplicaciones Glassfish
• Manejo de Dockers
• Programación de pruebas unitarias (front/back)
• Desarrollo de microservicios
• Metodología ágil Scrum
• Gestión de equipos
Requisitos deseables o conocimientos • Gestión tableros mediante Azure DevOps
Herramientas • Plataforma Azure DevOps
Certificaciones DevOps (Deseable)
Scrum Developer (Deseable)
Java 8 (Deseable)
Gestión de equipos (Deseable)
Idioma Ingles intermedio
6. Contexto en el que se relaciona el cargo
Interno Externo
• QA Lead: Coordinar y validar ejecución de las pruebas y correcciones.
• Infraestructura: Coordinar y gestionar pasos a producción / solicitar infraestructura productiva.
• Cliente: evaluación de proyecto.
7. Competencias Transversales
Orientación a la excelencia Realizar el trabajo persiguiendo y alcanzando los objetivos, manteniendo los estándares de excelencia propios de Tuten.
Ownership Fijar objetivos de desempeño con las tareas correspondientes, empoderándose de su trabajo y responsabilidades para alcanzar dichos objetivos.
Obsesión por el cliente Deseo de ayudar, comprender y satisfacer las necesidades del cliente, esforzándose por conocer y resolver los problemas de los clientes.
Transparencia Crear y aportar a un entorno de confianza en el cual se mantenga el acceso libre a la información a través de una comunicación clara y abierta. Y promover la participación de todos los colaboradores, celebrando logros y trabajando en equipo para mejorar ante las dificultades.
8. Competencias del cargo
Planificación y organización Capacidad para desempeñarse de manera estable sin verse sobrepasado por sus emociones bajo condiciones de presión o ambigüedad, siendo constante al concretar acciones/decisiones que requieren un mayor esfuerzo.
Liderazgo I Habilidad necesaria para orientar las acciones de los equipos en una dirección determinada, fijando objetivos y realizando el seguimiento de estos.
Resolución de problemas Analizar, identificar y estructurar una situación en la que no sucede lo esperado, encontrando soluciones efectivas para conseguir los objetivos minimizando costos y consecuencias.
Trabajo bajo presión Capacidad para desempeñarse de manera estable sin verse sobrepasado por sus emociones bajo condiciones de presión o ambigüedad, siendo constante al concretar acciones/decisiones que requieren un mayor esfuerzo.
Trabajo en equipo Organizarse en un ambiente de cooperación para alcanzar objetivos comunes, repartiendo responsabilidades y definiendo un proceso para obtener resultados positivos.
9. KPIs
KPI Resultado esperado Peso
NPS A través de encuesta de satisfacción de servicio
Sobre 90%: 100% cumplimiento
50% - 90%: 75 % cumplimiento
> 50%: 0% cumplimiento 20
Compromiso por sprint Cantidad de historias comprometidas vs cantidad de historias desarrolladas
Sobre 90%: 100% cumplimiento
50% - 90%: 75% cumplimiento
> 50%: 0% cumplimiento 20
Calidad de las entregas Cumplir con el 97% de aceptación por parte del equipo de QA 25
Estimación de tiempo ajustado a la complejidad del desarrollo Las horas reales no pueden superar en un 10% a las horas planificadas de estimación 25
Seguimiento de cumplimiento OKRs Autogestionar el registro, la actualización y el seguimiento de los OKRs definidos para cada Q 10
Category IT & Programming
Subcategory Other
Project size Large
Is this a project or a position? Project
I currently have I have specifications
Required availability As needed
Delivery term: Not specified
Skills needed