Analisando propostas

Solução para área de saúde com integração entre soluções

Publicado em 26 de Maio de 2023 dias na TI e Programação

Sobre este projeto

Aberto

Problema: em hospitais com várias áreas (cti, bloco cirurgicos, enfermarias, ambulatorios, etc) nas trocas de turno é comum faltar algum profissional em alguma dessas áreas e é preciso remanejar profissionais entre as áreas ou até mesmo chamar profissionais que estão de folga no dia pagando horas extras.

Solução: A solução precisa identificar qual é a ocupação atual de cada área do hospital para determinar o numero de profissionais por cargo necessário para cada área, através de integração com ERP do hospital.
Com a informação de ocupação/área mais o numero de profissionais/cargos que será necessário para cada área a cada troca de turno deve ser apresentado quais áreas estão com insuficiência ou sobra de profissionais baseados na ocupação da área, para isto deve se integrar ao sistema de cartão ponto para saber quais os profissionais por cargo se encontram na empresa.
Com a informação de quais áreas em profissionais sobrando ou faltando deve ser permitido a realocação de profissionais de uma área para outra.
A solução deve ser web/mobile

A solução deve ter um backoffice, onde deverão ser cadastrados os clientes que serão hospitais/clinicas de saúde no primeiro momento e seus usuários.  A ideia que a cobrança seja um valor por colaborador cadastrado para cada cliente.

Contexto Geral do Projeto

Problema: em hospitais com várias áreas (cti, bloco cirurgicos, enfermarias, ambulatorios, etc) nas trocas de turno é comum faltar algum profissional em alguma dessas áreas e é preciso remanejar profissionais entre as áreas ou até mesmo chamar profissionais que estão de folga no dia pagando horas extras. Solução: A solução precisa identificar qual é a ocupação atual de cada área do hospital para determinar o numero de profissionais por cargo necessário para cada área, através de integração com ERP do hospital. Com a informação de ocupação/área mais o numero de profissionais/cargos que será necessário para cada área a cada troca de turno deve ser apresentado quais áreas estão com insuficiência ou sobra de profissionais baseados na ocupação da área, para isto deve se integrar ao sistema de cartão ponto para saber quais os profissionais por cargo se encontram na empresa. Com a informação de quais áreas em profissionais sobrando ou faltando deve ser permitido a realocação de profissionais de uma área para outra. A solução deve ser web/mobile A solução deve ter um backoffice, onde deverão ser cadastrados os clientes que serão hospitais/clinicas de saúde no primeiro momento e seus usuários. A ideia que a cobrança seja um valor por colaborador cadastrado para cada cliente.

Categoria TI e Programação
Subcategoria Programação
Qual é o alcance do projeto? Alteração média
Isso é um projeto ou uma posição de trabalho? Um projeto
Tenho, atualmente Eu tenho uma ideia geral
Disponibilidade requerida Conforme necessário
Integrações de API Outros (Outras APIs)
Funções necessárias Desenvolvedor, Designer

Prazo de Entrega: Não estabelecido

Habilidades necessárias

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