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Solução para área de saúde com integração entre soluções

Published on the May 26, 2023 in IT & Programming

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Problema: em hospitais com várias áreas (cti, bloco cirurgicos, enfermarias, ambulatorios, etc) nas trocas de turno é comum faltar algum profissional em alguma dessas áreas e é preciso remanejar profissionais entre as áreas ou até mesmo chamar profissionais que estão de folga no dia pagando horas extras.

Solução: A solução precisa identificar qual é a ocupação atual de cada área do hospital para determinar o numero de profissionais por cargo necessário para cada área, através de integração com ERP do hospital.
Com a informação de ocupação/área mais o numero de profissionais/cargos que será necessário para cada área a cada troca de turno deve ser apresentado quais áreas estão com insuficiência ou sobra de profissionais baseados na ocupação da área, para isto deve se integrar ao sistema de cartão ponto para saber quais os profissionais por cargo se encontram na empresa.
Com a informação de quais áreas em profissionais sobrando ou faltando deve ser permitido a realocação de profissionais de uma área para outra.
A solução deve ser web/mobile

A solução deve ter um backoffice, onde deverão ser cadastrados os clientes que serão hospitais/clinicas de saúde no primeiro momento e seus usuários.  A ideia que a cobrança seja um valor por colaborador cadastrado para cada cliente.

Project overview

Problema: em hospitais com várias áreas (cti, bloco cirurgicos, enfermarias, ambulatorios, etc) nas trocas de turno é comum faltar algum profissional em alguma dessas áreas e é preciso remanejar profissionais entre as áreas ou até mesmo chamar profissionais que estão de folga no dia pagando horas extras. Solução: A solução precisa identificar qual é a ocupação atual de cada área do hospital para determinar o numero de profissionais por cargo necessário para cada área, através de integração com ERP do hospital. Com a informação de ocupação/área mais o numero de profissionais/cargos que será necessário para cada área a cada troca de turno deve ser apresentado quais áreas estão com insuficiência ou sobra de profissionais baseados na ocupação da área, para isto deve se integrar ao sistema de cartão ponto para saber quais os profissionais por cargo se encontram na empresa. Com a informação de quais áreas em profissionais sobrando ou faltando deve ser permitido a realocação de profissionais de uma área para outra. A solução deve ser web/mobile A solução deve ter um backoffice, onde deverão ser cadastrados os clientes que serão hospitais/clinicas de saúde no primeiro momento e seus usuários. A ideia que a cobrança seja um valor por colaborador cadastrado para cada cliente.

Category IT & Programming
Subcategory Web development
What is the scope of the project? Medium-sized change
Is this a project or a position? Project
I currently have I have an idea
Required availability As needed
API Integrations Other (Other APIs)
Roles needed Developer, Designer

Delivery term: Not specified

Skills needed

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