Setter para mi agencia

Que tal buenos dias,

Estoy buscando un Appointment Setter proactivo y ambicioso para ser parte de mi equipo de ventas. Nos estamos expandiendo al nicho de materiales electricos, siendo pioneros en este sector.


¿Qué ofrecemos?

* Comisión del 10% por cada cierre de venta, con ventas que varían entre $1,000 - $3,000. + FEE fijo
* Oportunidad de crecimiento en un mercado innovador.
* Oportunidad de crecimiento dentro de la agencia.

Si sos una persona motivada, con excelentes habilidades de comunicación y ganas de impactar en un sector en crecimiento

¡Quiero conocerte!

Conectemos y hablemos por mensaje directo


Objetivos:

* Cantidad de Llamadas Agendadas:Agendar un mínimo de 10 llamadas calificadas por semana.

* Tasa de Conversión: Lograr que al menos el 75% de las llamadas agendadas se conviertan en reuniones con potencial de cierre. (Tasa de asistencia)

* Tiempos de Respuesta: Responder a las consultas de prospectos en un máximo de 24 horas para mantener la eficiencia y el interés del cliente.

* Generación de Prospectos: Identificar y agregar un número específico de prospectos calificados a la base de datos cada semana, digamos entre 20-30 nuevos prospectos.

* Colaboración y Seguimiento: Participar activamente en las reuniones de equipo semanales y proporcionar informes claros sobre el progreso y las estrategias utilizadas.

* Objetivo de Ventas: Contribuir al cierre de al menos 1-2 ventas mensuales en colaboración con el equipo de ventas.


Exigencias:

* Experiencia en Ventas o Prospección: Tener experiencia previa en roles similares de ventas o prospección (mínimo 1 año).

* Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para mantener conversaciones profesionales.

* Organización y Seguimiento: Ser capaz de gestionar múltiples leads y citas a la vez, manteniendo un registro claro y organizado de cada interacción.

* Trabajo con CRM: Conocimiento y manejo de herramientas CRM para el seguimiento de leads y la planificación de citas.

* Disponibilidad para Reuniones Semanales: Participación obligatoria en las reuniones de seguimiento y análisis del equipo.

* Compromiso con las Metas: Capacidad para trabajar con metas claras y alcanzarlas en los plazos establecidos.