Serviços de contabilidade e folha de pagamento

Somos uma Suite em serviços à Recursos Humanos às corporações e organizações.

Nossa realidade hoje envolve: Administração e Compra de Benefícios (Benefits Adm); Emissão dos mais variados Relatórios Gerenciais (People Analytics); Atração e Seleção (Recruitment); Auditoria e Consultoria Trabalhista ou Previdenciária (Reporting); entre outras atividades. Nossa modalidade fiscal é MEI e recentemente devido a necessidade de um cliente de Pequisas (Research) nossa folha de pagamento necessitará de um Contador ou Contabilidade para algumas atividades, as quais ainda estamos definindo, pois temos know-how técnico para execução de alguns dos serviços específicos.

Entretanto, até o presente momento, ainda não houve contratação de profissionais com alocação mão-de-obra, transmissão de GFIP na modalidade 150, enfim, familiaridades conhecidas por inúmeros escritórios afins. Assim sendo, nosso Dirigente pede avaliação na flexibilidade para fechar negócios com Contabilidade ou Contador.

Solicitamos que seja avaliado o melhor para sua empresa e nos informe.
Em virtude do fechamento de um novo contrato, buscamos um parceiro de serviços (Contador ou  Contabilidade) para realizar uma ou mais das tarefas abaixo relacionadas. Dessa forma, necessitamos de orçamentos distintos para cada numeração a saber, por hora de serviço prestado:

01) A Contabilidade ou Contador realizará a transmissão do arquivo SEFIP.RE no site conectividade da Caixa Econômica Federal até que a empresa Human Resources Kiosk Brazil, regularize a certificação digital e nessa modalidade, a preparação da Gfip/Sefip será de nossa responsabilidade (empresa HRKB).

02) A Contabilidade ou Contador realizará a transmissão do Perdcomp  à Receita Federal do Brasil. Nessa modalidade, enviaremos o arquivo Perdcomp já processado para transmissão.

03) A Contabilidade ou Contador será responsável por: preparar e transmitir os itens 01, 02 + as rotinas de Contabilidade convencional em forma de parceria (permuta). Já a execução das rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, sugerimos atender aos clientes da base já existentes no escritório, através da troca em contraprestação dos serviços especializados de rh oferecidos pela empresa hrkb.

04) A Contabilidade ou Contador será responsável pelas rotinas do departamento contábil sem Administração de Pessoal e Folha de Pagamento (Payroll), sendo essas rotinas de responsabilidade da empresa HR Kiosk Brazil, utilizando o sistema do próprio escritório parceiro.

05) Todas as rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Impostos, Perdcomp, Contabilização, serão de responsabilidade do Contador ou Contabilidade.

Lembramos ser importantes receber propostas em todas as numerações, para ajudar-nos na decisão da melhor empresa ou profissional para ser contratado.
Muito obrigado.