• Fazer o site em clound
• Site leve, e simples, dado o público que terá em sua maioria nível médio.
• Na vaga: vaga / salário / descrição (com figuras/imagens).
Plataforma, dashbord on-line para recrutamento e seleção para a empresa (Ex:
https://www.bizneo.com/pt/,
https://www.gupy.io/ https://www.govagas.com.br/ https://www.taqe.com.br/ https://www.empregare.com/pt-br
• Toda vez que houver o interessado na vaga, o recrutador receber e-mail, como também enviar e-mail para o candidado com novas vagas em aberto as quais se encaixam no perfil.
• Inserção/publicação de vagas de acordo com o perfil/característica pretendida para o cargo
• Ranking de candidatos que melhor se encaixam no cargo pretendido.
• Divulgue a vaga para o candidato através de uma apresentação por vídeo falando sobre a empresa, vaga, benefícios, etc.
• Estatísticas da vaga (quantas inscrições, quantos perfis se encaixa...)
• TESTE: Habilidade Cognitiva / Habilidade Interpessoal / Pensamento Crítico / Orientação e resultados (Tais testes estou desenvolvendo para ainda serem inseridos no site)
• Contato via Chatboot e whatasapp pelo site.
• Inteligência Artificial plataforma de computação cognitiva Watson, o qual fará a ligação entre o candidato e a empresa, dizendo se o mesmo se encaixa no perfil da empresa, cruzando o perfil do candidato e empresa.
• Colocar vagas totais por cargo: Ajudante 16 vagas / caixa 43 vagas..
..
• Integrar as vagas ofertadas em sites como, indeed, infojob,
vagas.com, etc.
• Vagas por setor de serviço: Transporte / Construção / Varejo / Limpeza / Industrial, etc.
• Fazer sistema para pagamento on-line, boleto, cartão de crédito, cashback, etc.
• Conforme o recrutador for preenchendo a vaga, o site já detecta as habilidades que se adequam a vaga a qual a empresa está procurando o profissional.
Site para fazer a ligação entre o recrutador (RH) das empresas com candidatos à vagas.
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