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Página web de Liderxperience (Talleres de liderazgo para jóvenes y servicio de identificación de colaboradores para empresas)

Published on the September 05, 2024 in IT & Programming

About this project

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Instrucción para el desarrollo de la página web de LiderXperience
1. Descripción General del Proyecto
Nombre del proyecto: Página web de LiderXperience (Talleres de liderazgo para jóvenes y servicio de identificación de colaboradores para empresas).
Objetivo: Crear una página web interactiva y moderna que ofrezca dos servicios:
Talleres de liderazgo para jóvenes.
Programa de identificación del colaborador con la empresa, dirigido a empresas para mejorar el compromiso de los empleados.
2. Estructura del sitio
Página de Inicio (Home): Debe incluir una introducción breve de LiderXperience con una visual clara de los dos servicios principales (jóvenes y empresas).
Talleres de liderazgo: Resaltar los beneficios y permitir inscripciones directas.
Identificación del colaborador: Explicar cómo el programa ayuda a las empresas a mejorar la motivación de sus empleados.
Botón flotante de WhatsApp visible en todas las páginas para contacto directo.
3. Diseño interactivo y funcionalidades
Botón de WhatsApp flotante:

Debe estar en la esquina inferior derecha de todas las páginas.
Al hacer clic, redirige a una conversación de WhatsApp.
Herramientas recomendadas: GetButton o Chaty.
Formulario interactivo en línea de tiempo:

Formulario de inscripción que avance como una línea de tiempo, donde los usuarios completen cada paso en secuencia.
Cada paso debe tener transiciones suaves entre campos (por ejemplo, nombre, detalles del taller, pago, etc.).
Herramientas sugeridas: Typeform, Jotform, o desarrollo personalizado usando Vue.js o React.
Slider interactivo de testimonios:

Deslizable tanto manual como automáticamente, mostrando testimonios de participantes anteriores (jóvenes y empresas).
Herramienta recomendada: Slick Slider o Swiper.js.
Calendario interactivo de inscripción a talleres:

Incluir un calendario donde los usuarios puedan seleccionar fechas de los próximos talleres o eventos empresariales.
Integrar con una pasarela de pago y formulario de inscripción.
Herramientas recomendadas: FullCalendar.js o Calendly.
Gráficos de progreso en inscripciones:

Mostrar el progreso de las inscripciones a talleres (ej. Cupos llenos, cupos restantes).
Herramientas recomendadas: Chart.js o Highcharts.
Encuestas interactivas para empresas:

Ofrecer encuestas en la sección empresarial para que las organizaciones puedan evaluar el nivel de identificación de sus colaboradores.
Herramienta recomendada: Typeform o SurveyMonkey.
Videos interactivos con preguntas integradas:

Incluir videos explicativos sobre los servicios con preguntas interactivas que puedan contestar mientras ven el contenido.
Herramienta recomendada: Wistia o Interactr.
Botones de llamada a la acción (Call to Action) dinámicos:

Los botones deben cambiar según la sección en la que se encuentre el usuario.
Ejemplo: "Inscríbete ahora" en la sección de talleres y "Solicita más información" en la sección de empresas.
Herramienta: JavaScript para cambiar dinámicamente el contenido de los botones.
4. Requerimientos adicionales
SEO optimizado: La página debe estar optimizada para buscadores, especialmente para términos relacionados con liderazgo juvenil y compromiso empresarial.
Diseño responsive: El sitio debe adaptarse perfectamente a dispositivos móviles y de escritorio.
Capacitación: Incluir una breve capacitación para la gestión de los contenidos del sitio (blog, actualización de fechas de talleres, etc.).
Soporte técnico: Ofrecer soporte durante los primeros meses para ajustes o correcciones.

Project overview

Instrucción para el desarrollo de la página web de LiderXperience 1. Descripción General del Proyecto Nombre del proyecto: Página web de LiderXperience (Talleres de liderazgo para jóvenes y servicio de identificación de colaboradores para empresas). Objetivo: Crear una página web interactiva y moderna que ofrezca dos servicios: Talleres de liderazgo para jóvenes. Programa de identificación del colaborador con la empresa, dirigido a empresas para mejorar el compromiso de los empleados. 2. Estructura del sitio Página de Inicio (Home): Debe incluir una introducción breve de LiderXperience con una visual clara de los dos servicios principales (jóvenes y empresas). Talleres de liderazgo: Resaltar los beneficios y permitir inscripciones directas. Identificación del colaborador: Explicar cómo el programa ayuda a las empresas a mejorar la motivación de sus empleados. Botón flotante de WhatsApp visible en todas las páginas para contacto directo. 3. Diseño interactivo y funcionalidades Botón de WhatsApp flotante: Debe estar en la esquina inferior derecha de todas las páginas. Al hacer clic, redirige a una conversación de WhatsApp. Herramientas recomendadas: GetButton o Chaty. Formulario interactivo en línea de tiempo: Formulario de inscripción que avance como una línea de tiempo, donde los usuarios completen cada paso en secuencia. Cada paso debe tener transiciones suaves entre campos (por ejemplo, nombre, detalles del taller, pago, etc.). Herramientas sugeridas: Typeform, Jotform, o desarrollo personalizado usando Vue.js o React. Slider interactivo de testimonios: Deslizable tanto manual como automáticamente, mostrando testimonios de participantes anteriores (jóvenes y empresas). Herramienta recomendada: Slick Slider o Swiper.js. Calendario interactivo de inscripción a talleres: Incluir un calendario donde los usuarios puedan seleccionar fechas de los próximos talleres o eventos empresariales. Integrar con una pasarela de pago y formulario de inscripción. Herramientas recomendadas: FullCalendar.js o Calendly. Gráficos de progreso en inscripciones: Mostrar el progreso de las inscripciones a talleres (ej. Cupos llenos, cupos restantes). Herramientas recomendadas: Chart.js o Highcharts. Encuestas interactivas para empresas: Ofrecer encuestas en la sección empresarial para que las organizaciones puedan evaluar el nivel de identificación de sus colaboradores. Herramienta recomendada: Typeform o SurveyMonkey. Videos interactivos con preguntas integradas: Incluir videos explicativos sobre los servicios con preguntas interactivas que puedan contestar mientras ven el contenido. Herramienta recomendada: Wistia o Interactr. Botones de llamada a la acción (Call to Action) dinámicos: Los botones deben cambiar según la sección en la que se encuentre el usuario. Ejemplo: "Inscríbete ahora" en la sección de talleres y "Solicita más información" en la sección de empresas. Herramienta: JavaScript para cambiar dinámicamente el contenido de los botones. 4. Requerimientos adicionales SEO optimizado: La página debe estar optimizada para buscadores, especialmente para términos relacionados con liderazgo juvenil y compromiso empresarial. Diseño responsive: El sitio debe adaptarse perfectamente a dispositivos móviles y de escritorio. Capacitación: Incluir una breve capacitación para la gestión de los contenidos del sitio (blog, actualización de fechas de talleres, etc.). Soporte técnico: Ofrecer soporte durante los primeros meses para ajustes o correcciones.

Category IT & Programming
Subcategory Web development
What is the scope of the project? Create a new custom site
Is this a project or a position? Project
I currently have I have specifications
Required availability As needed
API Integrations Social media (Facebook, Twitter, etc.), Payment Processor (Paypal, Stripe, etc.), Cloud Storage (Dropbox, Google Drive, etc.), Other (Other APIs)
Roles needed Design a landing page, Designer, Developer

Delivery term: Not specified

Skills needed

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