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¡Hola! Quién dice que esta publicación cambie tu vida y nuestra empresa por completo... A veces son pequeños momentos y decisiones que tomamos que hacen ese giro de 360°, por favor detente y guarda un momento para leer sobre nuestro proyecto :)
[Seleccionamos para entrevistas ÚNICAMENTE a propuestas personalizadas y sinceras]
En Transformers Media Nos Asociamos y Escalamos Marcas Personales en los Número Uno Indiscutibles de Su Industria Convirtiéndolos en Transformers…
¿Qué es un Transformer?
Un Transformer busca crear una transformación en el mundo comunicando su expertis y filosofía en distintas áreas educativas, se enfoca en el impacto masivo y además con nuestros servicios únicamente trabaja sobre 3 pilares, ya que, tiene una estructura diseñada para su tiempo y Alto Rendimiento.
Los 3 Pilares de un Transformer:
. Rol de Marca (Generar contenido de valor, ser el comunicador y la voz de la marca, asistir a eventos, etc).
. Rol Ejecutivo (Reuniones directivas, comunicar y transmitir al equipo la visión de la Marca).
. Rol de Aprendiz (Mejorar sobre sus debilidades, actualizar conocimiento y cada vez volverse mejor comunicador y Transformer).
[Si todavía no entienden qué es nuestra filosofía de Transformers, luego cuando charlemos, les daremos más detalles, es normal no entender]
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¿Cuál es nuestra misión?
Transformar el mundo mediante el poder de la formación y educación dirigida por grandes referentes experimentados, para así lograr un cambio radical en la calidad de vida de las personas.
Lograr ser reconocidos como la empresa líder en la transformación y escala de marcas personales de alto rendimiento o mejor reconocidos como Transformers.
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¿Cuáles son los valores de la empresa?
Vivimos alrededor de nuestros valores día a día, protegiendo a nuestro equipo y a nuestros clientes.
Por favor, si no te sientes identificado con alguno de estos valores NO nos envíes tu propuesta.
Los Valores Centrales que vivimos y respiramos todos los días son:
Billionaire Mentality
Pensar, planear y actuar en grande, ponerse en la mente de grandes empresarios ¿Cómo pensaría él en tu lugar? ¿Cómo planearía y actuaría? ¿Cómo resolvería ese problema? No nos sirve lo normal, ni lo que "está bien", o llegar a lo que a muchos les sorprendería, nosotros venimos a cambiar el mundo y perseguir nuestra visión.
Crecimiento Exponencial
Eres un Transformer. En absolutamente todo lo que hacemos, cómo pensamos, actuamos y ejecutamos buscamos un crecimiento y una transformación exponencial. Sostener este tipo de mentalidad nos hace mantenernos motivados y saber que en cada acción que tomamos debemos dar saltos cuánticos y giros de 360°.
Problem Solvers
El único factor clave para conseguir el éxito es nunca rendirse y ser persistentes. Y esto significa no tirar la toalla cuando nos encontramos frente a un problema que no sabemos resolver. Neptuno es el límite (Planeta más lejos del sistema solar).
Creatividad e Innovación Disruptiva
No nos comportamos igual, ni parecido al resto, siempre buscamos lo inimaginable, creativo y disruptivo. En cualquier sentido, sabemos que la atención está en lo diferente y llamativo. Este valor lo llevamos en nuestra sangre, en nuestra forma de actuar, en cada una de nuestras acciones.
No lo tomamos como algo típico o cliché, innovar para nosotros es un estilo de vida.
Proactividad
No espero a que me digan lo que tengo que hacer, a que me lo den todo hecho o a que me motiven. Lo que me motiva es conseguir resultados y superarme a mí mismo, y así seguirá siendo.
Honestidad y Transparencia
No ocultamos nada, somos transparentes y reconocemos ser humanos. Somos honestos y decimos la verdad, siempre. Además, cuando hay cualquier cosa con la que no estamos de acuerdo o pensamos que se puede mejorar lo decimos, es la única forma de mejorar a un ritmo exponencial.
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Actualmente estamos reclutando el mejor director de operaciones para Transformers Media, con experiencia en Recursos Humanos, perfil generalista, para sumar a nuestro equipo:
OJO; no necesariamente que por su experiencia se denomine que seas "el mejor", aunque SÍ debe ser alguien preferentemente con mucha experiencia y muy bueno...
Sino que también por cómo observa el proyecto, su congruencia con los valores y la misión, y tenga la confianza de decir "Transformers Media dará una vuelta de 360° con mi trabajo indudablemente".
Por favor, escríbenos un mensaje! Y si realmente quieres ser seleccionado, marca la diferencia y escríbenos una propuesta personalizada, de quién eres, qué experiencia tienes, por qué eres congruente con nuestra empresa, tus expectativas, y qué aportarás como Director/a de Operaciones.
Valoramos más eso que un título en Harvard, aunque igual sea valorable el título, sin actitud, no contratamos a nadie.
Saludos.
Transformers Media.
Project overview
Estamos buscando las siguientes cualidades y se valora tener MUCHA experiencia en Recursos Humanos, Ingeniería en Sistemas (Agregado), y Gestión de Proyectos.
Liderazgo, Pensamiento crítico, creativo y estratega, Experto y amante de la planificación y organización, Administración de Personal, Reclutamiento, Comunicación Interna, Creación de procesos y sistemas, Capacitación y desarrollo, Diseño Organizacional, Creación y Desarrollo de Área Operativa, Creación de Ventajas Competitivas de la Empresa, y todo lo relacionado a estas temáticas.
Category Admin Support
Subcategory Other
Project size Medium
Is this a project or a position? Project
Required availability Full time
Project duration More than 6 months
Skills needed