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Desarrollo de Aplicación Web Integral para Gestión del Talento, Evaluación de Desempeño y Planes de Carrera

Published on the August 25, 2024 in IT & Programming

About this project

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Estamos desarrollando una aplicación web avanzada diseñada para gestionar el talento humano, evaluar el desempeño de los empleados y desarrollar planes de carrera personalizados. Esta plataforma integrará herramientas para la administración de información del personal, la evaluación basada en competencias, y la planificación de trayectorias profesionales. La aplicación debe ser intuitiva, con una interfaz moderna y fácil de usar, y estar diseñada para funcionar de manera eficiente en diversos dispositivos. El objetivo es proporcionar una solución integral que permita a las empresas optimizar la gestión de su personal, mejorar la evaluación del desempeño y facilitar el desarrollo profesional continuo.

Project overview

El proyecto surge de la necesidad de contar con una herramienta centralizada para gestionar todos los aspectos relacionados con el talento humano. En el entorno actual, las organizaciones buscan soluciones tecnológicas que les permitan optimizar sus procesos de gestión de personal, incluyendo la evaluación del desempeño y la planificación de carrera. La aplicación web propuesta cubrirá estas necesidades al ofrecer una plataforma unificada donde se pueda registrar y analizar información clave sobre los empleados, realizar evaluaciones basadas en competencias y desarrollar planes de carrera adaptados a las aspiraciones y habilidades individuales.

Category IT & Programming
Subcategory Web development
What is the scope of the project? Create a new custom site
Is this a project or a position? Project
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Required availability As needed
Roles needed Developer, Designer, Business analyst, Other
Other roles needed Necesito el desarrollo de una aplicación web integral que permita gestionar el talento humano, evaluar el desempeño de los empleados y crear planes de carrera personalizados. La aplicación debe cumplir con las siguientes necesidades y requisitos específicos: Gestión del Talento: Registro y Administración de Datos: Permitir el ingreso, modificación y visualización de información personal, historial laboral, habilidades y certificaciones de los empleados. Vista Integral del Empleado: Facilitar una visión completa de la información de cada empleado, incluyendo datos de contacto, historial de evaluaciones y desarrollos anteriores. Evaluación del Desempeño: Evaluación Basada en Competencias: Implementar formularios para evaluar competencias específicas, con opciones para calificar el rendimiento en diferentes áreas y generar informes detallados. Feedback y Comentarios: Permitir la inclusión de comentarios y recomendaciones tanto del evaluador como del evaluado. Planes de Carrera: Desarrollo Personalizado: Facilitar la creación y seguimiento de planes de carrera adaptados a los objetivos y habilidades individuales de los empleados. Herramientas de Planificación: Proporcionar herramientas para establecer metas, identificar oportunidades de desarrollo y realizar seguimientos del progreso. Informes y Análisis: Generación de Informes: Desarrollar capacidades para generar informes detallados sobre el desempeño, las evaluaciones y los planes de carrera. Análisis de Datos: Implementar funcionalidades para analizar tendencias y patrones en el desempeño y el desarrollo profesional. Diseño y Experiencia de Usuario: Interfaz de Usuario (UI): Crear una interfaz moderna y atractiva que sea intuitiva y fácil de usar. La aplicación debe estar diseñada siguiendo las mejores prácticas de UI, utilizando una paleta de colores coherente y tipografías legibles. Experiencia de Usuario (UX): Asegurar una experiencia fluida y eficiente, con una navegación clara y un diseño responsivo que funcione en diferentes dispositivos (ordenadores, tabletas, móviles). Requisitos Técnicos: Front-End: Utilización de tecnologías modernas como HTML5, CSS3, y JavaScript para el desarrollo de la interfaz de usuario. Back-End: Implementación de un sistema robusto para la gestión de datos y la lógica de la aplicación, utilizando tecnologías de servidor adecuadas. Seguridad: Incorporación de medidas de seguridad para proteger los datos sensibles y garantizar la privacidad de la información.

Delivery term: November 30, 2024

Skills needed

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