Preciso de uma apresentação para hoje. Infelizmente, fui convocado de última hora. Já tenho a descrição de slides e Pitch:
Slide 1: inicial de entrada, com minha imagem, meus contatos, minha empresa e avaliação da HelpSafe no google
Pitch: Meu nome é Mateus, sou proprietário da HelpSafe Seguros e hoje somos uma das empresas mais bem avaliadas do Brasil.
E hoje tô aqui porque muitas empresas têm dificuldade de contratar.
Quem aqui tem dificuldade em contratar levanta a mão, por gentileza…
Slide 2: Pesquisa
Pitch: Uma pesquisa demonstrou que 84% das empresas tem dificuldades em contratar.
Vocês concordam?
Existe uma pequena parte de 16% que não têm essa dificuldade e você precisa se perguntar: por que não faço parte desses 16%? Porque sua empresa pode não ser sexy suficiente.
Fonte:
https://www.roberthalf.com/br/pt/sobre-robert-half/imprensa/84--das-empresas-sinalizam-dificuldade-na-contrata--o-de-profissionais-qualificados
Slide 3: Geração Z
Pitch: A gente pensa que a geração Z não trabalha direito, ou não quer trabalhar; Já ouviram a falar de geração nem-nem? A Taxa Global dessa geração é de 20,4%. Para quem não sabe, nem-nem é referente às pessoas que nem estudam e nem trabalham.
Fonte:
https://www.infomoney.com.br/economia/taxa-de-jovens-que-nao-estudam-nem-trabalham-no-brasil-e-uma-das-piores-do-continente/
A verdade é que há dificuldade da gente entender as outras gerações, assim como meu pai não entende a minha, a do meu avô não entende a do meu pai e, provavelmente, não vou entender dos meus filhos.
O que o um funcionário quer? Você quer pegar 1h de trânsito em SP para chegar no trabalho de 10km de distância? Eles também não! Você quer pegar Ônibus lotado, metrô lotado, trabalhar 8h no escritório e passar mais 4h no transporte público? Eles também não!
Nessa geração tecnológica que temos hoje em dia, você acha que as pessoas preferem trabalhar de casa ou no escritório?
Slide 4: Pesquisa
Pitch: 90% da geração Y e Z não têm mais interesse em trabalhar full-time no escritório após o fim da pandemia.
Fonte:
https://www.zdnet.com/article/90-of-millennials-gen-z-do-not-want-to-return-to-full-time-office-work-post-pandemic-report/
Se você não pensar na qualidade de vida dos seus funcionários, eles não vão pensar na qualidade de atendimento da sua empresa.
E é por isso ninguém quer trabalhar com você: porque sua empresa não é sexy o suficiente.
“Mas como que eu vou saber se meu time tá trabalhando de verdade?”
“Como ter uma equipe trabalhando de casa engajada?”
Slide 5: Pesquisa
Pitch: 62% dos funcionários não se sentem engajados no mundo todo. A culpa não é deles se eles não tiverem engajados. Você é o responsável pela sua empresa. É Você quem precisa pensar em como fazer isso.
Fonte:
https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx
Existem várias formas que utilizamos na HelpSafe para deixar a sua empresa mais sexy:
Slide 6: Algumas formas que utilizamos para deixar nossa empresa mais atrativa
Pitch: Definição de metas claras; realização de check-ins pensando no bem-estar do seu colaborador; Acompanhar desenvolvimento e promoções; Equilíbrio entre vida pessoal e profissional; Cultivar o bem-estar mental; Ambiente positivo onde se sintam valorizados; Investir em desenvolvimento profissional; Ter encontros (presenciais ou não) para comemorações.
Slide 6: Apontar para a parte do Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
Pitch: O que quero falar com vocês é sobre equilíbrio entre vida pessoal e profissional, mas com engajamento.
Se você pensa assim como eu: na qualidade de vida dos seus funcionários, mas você não quer ter dificuldades de comunicação interna ou não quer perder o engajamento com seu time, você deveria usar um meta-verso.
Ele é simples e é gratuito para muitas empresas.
Quem aqui tem 10 funcionários ou menos levanta a mão…
Para vocês, é de graça! Acima disso já se torna uma ferramenta paga, mas é MUITO mais barata que um aluguel de escritório, além de permitir você contratar a distância.
Não tô aqui fazendo propaganda, mas imagina se você pudesse fazer tudo isso que eu vou te mostrar agora sem sair de casa:
Slide 8: Imagem do escritório no Gather
1. Ir na mesa de trabalho do seu funcionário para conversar com ele
Slide 9: Imagem do escritório no Gather
1. Trancar a porta da sua sala para que ninguém entre;
Slide 10: Imagem do escritório no Gather
1. Acenar para seu funcionário à distância, pedindo que ele venha à sua mesa;
Slide 11: Imagem do escritório no Gather
1. Deixar um recado na mesa do seu funcionário;
Slide 12: Imagem do escritório no Gather
1. Identificar quando ele está no “modo-foco” naquele momento do trabalho e não pode ser perturbado;
Slide 13: Imagem do escritório no Gather
1. Ver e apontar a tela do monitor do seu funcionário;
Slide 14: Imagem do escritório no Gather
1. Realizar reuniões imediatas sem precisar ficar procurando seus colaboradores de um a um;
Slide 15: Imagem do escritório no Gather
1. Fazer reunião utilizando um quadro-branco;
Slide 16: Imagem do escritório no Gather
1. Saber quem conversa com quem dentro da empresa;
Slide 17: Imagem do escritório no Gather
1. Saber o horário que cada um esteve presente no escritório;
Slide 18: Imagem do escritório no Gather
1. E - isso seria um sonho -, visitar outras empresas como as sucursais das seguradoras.
Slide 19: Imagem de todo o nosso escritório no Gather (com QR Code?)
Pitch: Nós da HelpSafe usamos este sistema: o Gather Town.
Essa é ferramenta para pensar no bem estar dos seus funcionários sem abrir mão do engajamento e da produtividade, e para que você se torne uma empresa mais sexy.
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