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Criação de Arte/Estampas para Camiseteria Mythos (2 parte)

Published on the August 06, 2015 in Design & Multimedia

About this project

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Saudações, camaradas!

OBS: Estive com um projeto anterior aqui na Workana com a mesma temática e finalidade. No entanto, a plataforma apenas permite fechar com um profissional por projeto. A única forma de contornar esta situação é a partir da criação de múltiplos projetos, conforme for concluindo as negociações com diferentes profissionais.
Caso tenhamos desenvolvido alguma conversa/relacionamento no projeto passado, estamos dispostos a retomar de onde paramos!

Bom, vamos ao projeto:

Estou lançando uma marca de camisetas com ilustrações referentes ao universo Geek (Games, filmes, séries, animes, etc), a marca levará o nome de "Mythos".

Através de estampas com excelente conceito gráfico e temas interessantes, a idéia da marca é comunicar-se por meio de uma cultura, grupo ou modo de pensar.

As ilustrações almejadas deverão conter personagens ou referências à diferentes universos fictícios, onde poderão ser trabalhadas de forma mais conceitual ou de forma mais divertida (como uma paródia ou crossover). Buscamos trabalhos de excelente qualidade e com um diferencial do mercado.

Pretendemos atuar no mercado digital. Nossas principais referências são a "RedBug", "TeeNOW", "Camiseteria", "Jovem Nerd". Estas referencias servirão para ter uma idéia do trabalho almejado, apesar de desenvolvermos uma identidade própria.


Para o início do projeto, solicitamos o rascunho da arte proposta, juntamente com o orçamento e maiores detalhes sobre a produção da mesma. O artista fica livre para desenvolver a ilustração (processo criativo) desde que condizentes com o modelo de nossas referências e público-alvo. Caso necessite de uma lista de possíveis temas, ou de um briefing específico para o trabalho, basta contactar!

Para maiores informações, estamos à disposição!

Atenciosamente.

Category Design & Multimedia
Subcategory Illustrations
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Required availability As needed

Delivery term: August 16, 2015

Skills needed