About this project
sales-marketing / sales-executive
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RESPONSABILIDADES E atribuições:
responsável por todo o processo comercial: primeiro contato, reunião de vendas, follow-up, proposta, fechamento, etc
acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo;
gestão de crm;
foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado.
atribuições extras/secundárias:
realizar o processo de prospecção ativa/coldcall, a fim de gerar novas oportunidades de vendas;
número alto de ligações diárias;
requisitos e qualificações:
alegria na voz: é necessária para um bom atendimento.
Resiliência: Para trabalhar com metas é necessário.
Força de vontade: Ambiente propício para um crescimento fora da curva.
Quanto mais se dedicar, mais terá resultados.
Otimismo acima da média: Vão ter dias de muitas vendas, outros, nem tanto.
Inteligência emocional: Saber lidar com as suas emoções é a chave pro sucesso.
Ser comunicativo: Um bom vendedor precisa ser comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes.
Coachability: Saiba aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.
Category Sales & Marketing
Subcategory Sales Executive
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Required availability Full time
Project duration More than 6 months
Skills needed