Somos uma startup. Desenvolvemos uma plataforma digital para aumentar a eficiência de processos de seleção de profissionais através da gravação de "pré-entrevistas" em vídeo e áudio (
www.presume.com.br).
Chegou o momento de irmos ao mercado e contratamos recentemente uma consultoria de marketing digital.
Buscamos um freelancer que gere constantemente, mas não a todo momento, conteúdo para atração de potenciais clientes em nosso blog, landing pages, Facebook, Twitter, etc..
Pensamos em três perfis de conteúdos:
1. Rotineiros, diários (ou quase isto), interessantes, porém curtos.
2. Semanais, interessantes, maiores, mais elaborados.
3. Entrevistas quinzenais, que podem ser realizadas através da própria plataforma digital Présumé. Aqui o trabalho maior é contatar, identificar profissionais interessantes que queiram conceder a entrevista.
Todo o material deve ser formado por assuntos relacionados a área de recrutamento e seleção. Mais especificamente a novidades, tecnologia voltada para esta área e, se menos exigentes, assuntos da área de recursos humanos como um todo.
Mais detalhes sobre esse projeto:
* Tipo de conteúdo necessário: Conteúdo para site/blog, Artigo de notícias, Conteúdo de Marketing, Conteúdo do tipo instrucional, Opinião/Editorial, Documento técnico
* Requisitos: Geração de conteúdo conforme descrito na descrição do projeto.
O profissional não precisará dedicar-se integralmente, somente para nós.
* Quantidade aproximada de palavras necessárias: Muito variável
Project duration More than 6 months