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Mi marca personal: francollado.com Mi linkedin: https://www.linkedin.com/in/fran-collado/ El tipo de ilustración que busco es similar a los siguientes. Quizás una mezcla de todos ellos: Si: https://www.instagram.com/linesbyloes/?hl=es https://www.fosslien.com/images menos si pero puede inspirarte: https://www.golimitless.xyz/ https://www.linkedin.com/in/josep-turon/recent-activity/all/ NO: https://www.instagram.com/milanicreative/?hl=es https://www.instagram.com/wisdommadeeasy/?hl=es https://www.instagram.com/ferraroroberto/?hl=es Te dejo en archivos parte de la identidad de marca Este es el texto que yo he escrito y que acompañará a la ilustración. ILUSTRACIÓN 1 (nudos): Esto es algo que suele pasar en muchas empresas. No se suele tener un breve documento sobre cómo y cuándo deben comunicarse o escalarse los problemas. Luego pasa lo que pasa. Debes ser realista, por muy alineado que estés con tu equipo, cada uno valora la importancia y urgencia de los problemas de una manera diferente. Así que terminan pasando 2 cosas: que te llegan problemas que para ti no lo son y que no deberían llegarte/molestarte para eso que los que deberían llegarte a ti o a un responsable, llegan demasiado tarde y lo que era una pequeña incidencia termina convirtiéndose en un problema Si en tu empresa aun no has creado un documento de este estilo, esto te interesa ILUSTRACiÓN 2 (comunicación): Esta aún no tengo el texto. Pero lo siguiente es el título de la ilustración. Ten en cuenta esto a medida que crezca tu equipo ILUSTRACIÓN 3 (caballo) : Mi padre solía decirme que si quería que mi equipo rindiera, debía ser el primero en llegar a la oficina y el último en irme... Es triste pero, no creo que le falte razón. Durante años apliqué esa triste práctica. Lo que me llevó a tener una libertad geográfica y de tiempo cercanas al 0 Por suerte, me quité de ello hace un par de años y tengo claro que no voy a volver a ella. No porque crea que a la gente se le debe dejar hacer y dar toda la libertad del mundo, no way. Básicamente porque hay sistemas y modelos que funcionan mejor que mis ojos, mucho mejor. Aún veo muchos empresarios engordando caballos con su propio ojo 👁️ Eso ni es vida, ni es sostenible, ni deberías quererlo para ti. ILUSTRACIÓN 4 (solomon): ¿Has oído hablar de La paradoja de Salomón? Explica por qué todos somos muy buenos dando consejos, pero muy malos a la hora de seguir nuestros propios consejos. Vale, hasta aquí, lo típico de: "consejos doy que para mí no tengo", vaya. Pero si le damos otra vuelta... ¿Por qué ocurre eso? Tiene toda la lógica. Somos racionales cuando consideramos la situación de otra persona, pero emocionales cuando consideramos la nuestra. Aleja para forzar la perspectiva. Crea espacio a partir de tus decisiones emocionales. Fuerza la lógica y la razón en tu mundo y aprende a seguir tus propios consejos más importantes.
Category Design & Multimedia
Subcategory Illustrations
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