Proyecto Python con Ia

Este proyecto tiene como objetivo desarrollar una plataforma inteligente que optimice y automatice el proceso de reclutamiento de desarrolladores utilizando inteligencia artificial. La herramienta estará diseñada para analizar currículums, portafolios y pruebas técnicas, además de realizar un análisis profundo de habilidades técnicas, experiencia, y adecuación cultural al equipo.

Características principales:

Análisis Automático de CVs: La IA será capaz de leer y analizar los currículums, identificando habilidades clave y experiencias relevantes. También podrá hacer un "match" con los requisitos del puesto de forma automatizada.

Pruebas Técnicas Personalizadas: El sistema generará pruebas técnicas específicas basadas en las tecnologías requeridas para cada posición. Los resultados serán evaluados automáticamente por la IA para medir la calidad del código y la capacidad de resolución de problemas.

Evaluación de Compatibilidad Cultural: La IA también podrá analizar respuestas a preguntas personalizadas para evaluar si los candidatos se alinean con los valores y la cultura de la empresa.

Clasificación y Filtrado Inteligente: La plataforma priorizará a los candidatos que mejor se ajusten a la vacante según las habilidades técnicas, soft skills y experiencia relevante, reduciendo el tiempo de selección manual.

Predicción de Éxito: Mediante el uso de machine learning, la plataforma puede predecir la probabilidad de éxito del candidato en base a datos históricos de contrataciones anteriores.

Este proyecto busca agilizar el proceso de contratación para empresas tecnológicas, permitiéndoles encontrar a los mejores talentos en desarrollo de software de manera eficiente y con menos sesgo en la selección.