Plataforma digital para el registro y recopilación de información de nuevos trabajadores

Necesito desarrollar una plataforma para mis 4 punto de venta que me permita agilizar mi proceso de registro y recopilación de documentos obligatorios para trabajar.

Por lo tanto, estoy buscando que mediante un sitio web y una app compatible con Android y con IOS, las personas interesadas en formar parte de mi equipo, estaría haciendo su proceso inicial vía digital.

Me interesa que su inicio de sesión este ligado a su número de Whatsapp. Y que se le envié un mensaje con código de confirmación mediante la app. También que tenga disponible la opción de recibir el código mediante mensaje de texto. Aclarar que es necesario tener WhatsApp para el correcto funcionamiento de la herramienta. Una vez puesto el código de confirmación de número, me interesa que su nombre de usuario sea su número de WhatsApp. También que se le permita crear una contraseña personal para poder iniciar sesión. Habilitar las opciones de ingreso por huella o mediante datos biometricos dependiendo el celular.

Necesito que la persona interesada en trabajar lleve el siguiente proceso: Indicaré la palabra "Ventanas" para referirme a las etapas necesarias del proceso.

Ventana 0 "Proceso de información del trabajo"
a. Se le brindará una breve bienvenida y se le dará información general de la empresa
b. Se le brindará la información especifica de sus horarios, sueldos, bonos, documentación a entregar, y dudas generales que se manejan en la empresa. (Se piensa hacer de manera escrita, mediante documentos PDF descargables y mediante video animado)
c. Botón "Continuar"

Ventana 1 "Información del usuario"
a. Nombre completo
b. Número de celular asociado a la cuenta (que se ponga en automático sin opción a modificar)
c. Posición que le interesa (Mostrador, Producción o Reparto)
d. Ciudad en la que trabajará, mencionar únicamente las ciudades del estado de Michoacán en el país de México de la A a la Z
d. Solicitud de foto mediante selfie en ese momento. (Esa foto se fijará como su foto de perfil)
e. Botón "Continuar"

Ventana 2 "Carga de documentación"
Carga de documentación en original digital, original escaneado o copia escaneada de los siguientes documentos:
1. Solicitud de empleo por ambos lados
2. Acta de nacimiento
3. Comprobante de domicilio (No mayor a 3 meses)
4. Tarjeta de nomina
5. INE
6. CURP
7. Constancia de RFC actualizada
8. Número de Seguro Social
9. Licencia de conducir motocicleta (Solo repartidores)
También agregar un botón que le permita guardar y salir para completar el proceso en otro momento.
10. Botón "Continuar"

Ventana 3 "Documentación en revisión"
Una vez que el interesado haya terminado de enviar la documentación. Me interesa que le aparezca un mensaje indicando que su documentación está siendo revisada.
En ese momento, un usuario maestro puede dar la autorización para seguir el proceso. Por lo tanto, también necesito jerarquización en los usuarios.

Una vez que se registre la autorización de los documentos, enviar un mensaje por WhatsApp indicando que puede continuar su proceso, que por favor ingrese a la plataforma para programar su fecha de entrevista laboral. También en caso de que se indique que hay algún documento erroneo o en mal estado, se le envié por WhatsApp una respuesta indicando el tipo de problema.

Ventana 4 "Fecha de entrevista"
Dar opción de que se programe la fecha de entrevista para todos los días martes y jueves del año. Los horarios de entrevista pueden ir de las 11:30am hasta las 9:00pm) con intervalos de 30 minutos entre cada opción. Cabe resaltar que no importa si es día festivo, el único día que no esta disponible para entrevistas es el día 30 de abril de cada año.

Una vez que selecciona su fecha y horario. Mandar mensaje de confirmación a WhatsApp indicando nuevamente la información.

Ventana 5 "Aviso a usuario Gerente y Recursos Humanos"
Mandar mensaje de actividad al usuario registrado como "Gerente" y "Recursos Humanos" "Otros" a sus WhatsApp registrados de ese punto de venta donde se indique que se programó una entrevista de trabajo, el nombre completo, la ciudad, la posición de interés y la fecha para la entrevista.

Solicitar confirmación de lectura al usuario "Gerente" en un plazo no mayor de 36 horas.

Ventana 6 "Después de la entrevista"
1 hora posterior a la fecha de su entrevista, habilitar la opción en el usuario de "Gerente" para que pueda dar una aprobación o un rechazo al interesado.

En caso de rechazo, enviar carta rechazo en formato PDF al WhatsApp de la persona que realizó el proceso. Dejar un registro de su perfil como proceso rechazado. No significa que no lo pueda volver a repetir, solo tiene que esperar 3 semanas.

En caso de aprobación. Mandar al WhatsApp "Carta Aceptación" y la fecha y horario que indique el gerente para su ingreso. De igual manera mandarle el contrato laboral en PDF que tendrá que imprimir, firmar y entregar en su fecha de ingreso.

Ventana "Primer día de trabajo"
El usuario "Gerente" Tendrá 36 horas para subir el documento "Contrato laboral firmado y escaneado"

Enviar carta "bienvenido al equipo y los mejores deseos".

Terminar proceso

Cabe mencionar que necesito que todos los documentos queden disponibles para los usuarios creados para visualizar y descargar la documentación. ÚNicamente puestos administrativos o jefes de áreas específicas. También que tenga un proceso de guardado automático en la nube.