Necesitamos Devops con experiencia en Docker - K8s - Rancher 2. Saas con micro-service architectura!

Quienes somos y nuestra misión.
Somos una startup joven con la misión de facilitar y acelerar un cambio global de una economía del conocimiento a una economía empresarial. Creemos en una mentalidad de abundancia y nuestro software está aquí para ayudar a las personas de todos los días a olvidarse de las distracciones técnicas y concentrarse en sus superpoderes únicos para ayudar a su audiencia a mejorar sus vidas.



Lo hacemos dar nuestros usuarios todas las herramientas que necesitan para comenzar su negocio en línea hoy. Constructor de funnels, creador de sitios de membresía, email marketing y más.

Te estamos buscando
- ¡Alguien que quiera unirse a nuestra misión!
- Gran comunicador.
- Le encanta crear buena documentación.
- Habla Ingles (todo nuestra equipo se hablan Ingles)
- orientado al detalle
- asume la responsabilidad de sus tareas y acciones
- piensa en el futuro y no solo se limita a las tareas que tienes delante en la pantalla

Habilidades que estamos buscando:
- Mago KubeCTL, esto debe ser una segunda naturaleza para ti
- Experiencia con Google Cloud
- Debe tener al menos 1 año de experiencia con Docker
- Experiencia en la configuración de tuberías de implementación de ci / cd.


- Al menos 2 años de experiencia con Debian / Ubuntu.
- Experiencia con arquitectura de microservicios.
- Comprensión de los procesos de desarrollo.


- Buen inglés hablado y escrito.
- Alguna comprensión básica de php, js, html, css

gran ventaja:
- ingeniero certificado en google cloud
- experiencia con go.CD
- Experiencia con Rancher 2.0 (si no debe estar dispuesto a aprender)
- Experiencia de pila ELK

Tareas que hay que hacer para terminar este proyecto:
- Finalizar la configuración de Go.CD (incluye prueba de unidad + Sonarcube).
Git pull + docker image build + deploy a k8s está listo y funcionando
- Configuración de pods basados ​​en la carpeta en GIT para los trabajadores de la cola (1 pod por carpeta = 1 script de php del trabajador de la cola)
- Configuración de DNS (cloudflare + Google cdn servía archivos estáticos de gsc, con 2 dominios y ambos con ssl automático)
- configurar trabajos cron
- configuración k8s / rancher 2 chequeo de salud
- implementar el clúster de desarrollo en gcp para la preparación
- cambiar el almacenamiento permanente al servicio gcp.


- Configurar Railgun (desde cloudflare)
- Configurar dns para la puesta en staging
- haga todo lo que esté en almacenamiento intermedio (bases de datos, servidores web, es, servidores de caché, servidores web)
- clonación del clúster de puesta en staging
- mueva nuestro blog (wp) a la subcarpeta en lugar de subdominio con ingress
- por supuesto, las tareas imprevistas ocasionales que rodean lo que se ha mencionado.

(Tenemos 7 microservicios 4 fe y 3 be)

tenga en cuenta que no está solo. Nuesta equipo DevOps:
1. Arquitecto del sistema.

Muy senior pero muy poco tiempo. Trabaja pocas horas a la semana.
2. Ingeniero Devops. Trabaja a tiempo completo
3. USTED?

Nuestra oferta:

Paso 1:
Ayúdenos a terminar nuestro desarrollo de infra setup - producción - en GCP.


Hacemos esto en un contrato basado en hitos.
Debe estar disponible por tiempo completo (más de 40 horas por semana) durante 4 semanas.

Necesitamos a alguien que esté listo para comenzar de inmediato.

Paso 2:
Después de la configuración, vamos a un contrato por hora por menos horas (modo de mantenimiento y optimización), analizaremos cuántos cree que serán necesarios y, por supuesto, lo necesitaremos si algo sale mal.

Este paso también incluirá la creación de documentación muy buena y clara, enseñando a los programadores las formas de conexión / k8, etc.

- Usted decide cuándo trabaja (pero se deben respetar un mínimo de 40 horas p / w en la fase de configuración)
- Trabaja desde cualquier lugar o incluso mientras viajas (¿tienes ambiciones nómadas digitales? ¡Podemos ayudarte!)
- Respetamos las fiestas locales. Puede tomar días libres cuando lo desee, solo le pedimos que nos avise con 2 semanas de anticipación para nuestra planificación
- Aumentos anuales garantizados.
- Puede solicitar cursos de educación y, dependiendo de la relevancia / precio, le reembolsaremos por ello.


- Estamos creando una tienda en línea para prendas de vestir de Kyvio que puede obtener algunas y le reembolsaremos por ellas.
- Retiro anual de la compañía (en la fabricación)
- Salario justo en función de su experiencia y, sobre todo, de su trabajo. Creces con la empresa.

Somos un equipo, una familia cuando los ingresos de la empresa aumentan, también lo hacen los ingresos de todos los miembros de nuestro equipo.

Cómo aplicar
1. Lea este anuncio de trabajo COMPLETO
2. Asegúrate de contestar las preguntas de calificación.


3. Escriba una breve carta de solicitud, por qué desea trabajar con nosotros y por qué debemos elegirlo

¡Hablamos pronto!

PD. Le pediremos que brinde algunas soluciones por escrito basadas en una solución de la vida real (ya lo hemos resuelto). Hacemos esto para comprobar si tiene la experiencia / información que necesitamos.

Si te sientes 'muy bien' para gastar 30 minutos en esto, ¡no te molestes en aplicar!