Desarrollo de sitio web en Peoplesoft.

Objetivo del Proyecto
Para la presente propuesta se consideran los siguientes objetivos principales.
1. Aplicación de Fixes y/o Parches al Aplicativo PeopleSoft.
2. Seguridad del Aplicativo PeopleSoft.
3. Proceso de Finiquitos / Indemnización.
a. Simulador de Finiquitos*.
b. Implementación de Pago de Finiquitos.
4. Administración de Contratos.
a. Impresión de Contratos.
b. Consulta de Contratos.
c. Alerta de contratos próximos a vencer *.
d. Inactivación del empleado cuando el contrato este vencido*.
5. Póliza Contable y CFDI.
a. Unificar el proceso de Póliza y CFDI*.
b. Revisar el ajuste por redondeo en la Póliza*.
c. Actualizar el programa de CFDI para contemplar la ejecución en fechas posteriores*.
6. Proceso de Retroactividad y Segmentación.
7. Corrección de Reporte de SDI*.
8. Gestión de Perfiles
9. Vacaciones / Ausentismos
13.
a. Reporte por Dirección*.
b. Reporte Gráfico de mayor incidencias de vacaciones*.
c. Solicitud de Vacaciones
d. Aprobación de Vacaciones
e. Reportes y gráficos adicionales*
10.
Reportes*.
a. 8 Reportes de complejidad media
11. Gestión de Viáticos*.
12.
Cambio de configuración de conceptos para afectación correcta en CFDI
a. Incapacidad por Maternidad
b. Subsidio al Empleo
Depuración de tablas de Nómina (PY)
Es importante subrayar, que los rubros mencionados anteriormente conforman el alcance del proyecto de acuerdo a la información con que a la fecha se cuenta.

Los desarrollos y/o adecuaciones a los módulos anteriores que no están considerados dentro de la presente, adicional estos deberán ser previamente autorizados por el propio cliente y serán objeto de un análisis en forma particular.
*Customizado. Se considera la implementación de los módulos considerando cambios y/o desarrollos nuevos al aplicativo.
Planteamiento de Solución
1. Aplicación de Fixes y/o Parches al Aplicativo PeopleSoft.
a. Aplicación de parches (CPU).
b. Aplicación de Fixes Tools PeopleSoft.
2. Seguridad del Aplicativo PeopleSoft.
a. Activación de Auditorias a tablas del proceso de Nómina (sysaudit / ddaudit).*
b. Mantenimiento a la Matriz de Seguridad de Roles y Lista de Permisos.
c. Revisión del Esquema Actual de seguridad
d. Eliminación de cuentas por defecto
e. Cambiar configuración de cuentas por defecto a cuentas la compañía
f.
Diseño de Seguridad Propuesta
g. Esquema/Permisos Seguridad para Tools
3. Proceso de Finiquitos / Indemnización.

a. Implementación de Pago de Finiquitos
i. Implementación de Cálculo de Nómina de Finiquitos
1. 2. 3.
4. 5. 6. 7.
Estructura de Procesos Estructura Organizativa Conceptos de Finiquitos
a. Reglas de Cálculo i. Formulación
ii.
Creación y adecuación de elementos
Configuración de versiones de finiquitos (finiquito, liquidación, etc.)
Proceso de Cancelación de Finiquitos (Activar la función de retroactividad en el proceso de finiquitos) Reportes de Validación
Póliza Contable de Finiquitos
a. Póliza de Finiquitos
b. Póliza de Cancelación de Finiquitos Finiquitos.
*
b. Simulador de
i. Creación de Página de Simulador de Finiquitos.
Ii.
Creación de Proceso para el cálculo del Simulador de Finiquitos
iii. Creación de Proceso para envió de datos para el cálculo de Finiquito real
iv. Proceso de Impresión de versiones de Finiquitos
4.
Administración de Contratos
a. Impresión de Contratos.
i. Configurar proceso estándar de Impresión de Kit de Contratación b. Consulta de Contratos.
i. Proceso estándar de Información de Contratos.
c. Alerta
i. Desarrollo de Página de Configuración de envió de correo
ii. Programación del WorkFlow (WF) para él envió de correo
iii.
Programación de Mensaje de Aviso en Datos Puesto
iv. Reporte Informativo de Contratos a Vencer.
d. Inactivación del empleado cuando el contrato este vencido*
i. Programación en batch para generar un nuevo registro en datos puestos con estado de Inativo y Acción y
Motivo Baja. 5. Póliza Contable y CFDI*.
De contratos próximos a vencer*.
a. Unificar el proceso de Póliza y CFDI.
i. Creación de un AE para la unificación de los programas, considerando los parámetros de ejecución y los
controles de ambos procesos.
b. Revisar el ajuste por redondeo en la Póliza.
i. Actualización del programa de póliza para considerar el ajuste por redondeo. c. Actualizar el programa de CFDI para contemplar la ejecución en fechas posteriores.
i. Actualizar el programa para que se base en la ejecución de la fecha de pago de la nómina.
Ii. Tener la funcionalidad de selección de uno o varios empleados para la generación.

6. Proceso de Retroactividad y Segmentación. a. Segmentación
i. Revisión y Configuración de Conceptos y Formulación para Segmentación
ii. Activación de Segmentación
b.
Retroactividad
i. Revisión y Configuración de Conceptos y Formulación para Retroactividad
ii. Activación de Segmentación
iii.
Configuración de los límites de Retroactividad
7. Corrección de Reporte de SDI
8. Gestión de Perfiles
a.
Configuración de Catálogo de Contenidos
b. Configuración de Perfiles Personales
c. Configuración de Perfiles No Personales
d.
Búsqueda y Comparación de Perfiles
9. Vacaciones / Ausentismos a. Ausentismos
i.
Configuración de Derechos y Usos de Ausencias
ii. Configuración de Conceptos de Ausencias
iii. Configuración de Estructura de Procesos
iv.
Definición de Calendario para Ausentismos
v. Configuración de Incidencias para ausentismos
b. Vacaciones.

i. Reporte por Dirección*.
Ii. Reporte Gráfico de mayor incidencias de vacaciones*.

Iii. Solicitud de Vacaciones 1. Autoservicio
2.
Kiosko o un usuario por departamento
iv. Aprobación de Vacaciones
v. Reportes y gráficos adicionales*.

10. Reportes*.
a. 8 Reportes de complejidad media*.
11. Gestión de Viáticos*.

a. Generar la Estructura de Procesos para la Nómina Especial de:
i. Anticipo de Viáticos
ii. Comprobación de Viáticos
b.
Revisión y actualización de conceptos y formulación de viáticos
c. Generación de CFDI de Viáticos
d. Reportes de Validación
12.
Cambio de configuración de al menos 5 conceptos 2para afectación correcta en CFDI como:
a. Incapacidad por Maternidad
b. Subsidio al Empleo
13.
Depuración de tablas de Nómina (PY).
a. Análisis de Volumen de Datos en Tablas
b. Análisis Funcional de Depuración
c. Creación de Scripts para depuración
d.
Pruebas de Depuración
e. Pruebas Funcional LA COMPAÑÍA