Sobre este proyecto
it-programming / web-development
Abierto
Contexto general del proyecto
El proyecto surge de la necesidad de contar con una herramienta centralizada para gestionar todos los aspectos relacionados con el talento humano. En el entorno actual, las organizaciones buscan soluciones tecnológicas que les permitan optimizar sus procesos de gestión de personal, incluyendo la evaluación del desempeño y la planificación de carrera. La aplicación web propuesta cubrirá estas necesidades al ofrecer una plataforma unificada donde se pueda registrar y analizar información clave sobre los empleados, realizar evaluaciones basadas en competencias y desarrollar planes de carrera adaptados a las aspiraciones y habilidades individuales.
Categoría Programación y Tecnología
Subcategoría Programación Web
¿Cuál es el alcance del proyecto? Crear un nuevo sitio personalizado
¿Es un proyecto o una posición? Un proyecto
Actualmente tengo Tengo las especificaciones
Disponibilidad requerida Según se necesite
Roles necesarios Programador, Diseñador, Analista funcional, Otro
Otros roles necesarios Necesito el desarrollo de una aplicación web integral que permita gestionar el talento humano, evaluar el desempeño de los empleados y crear planes de carrera personalizados. La aplicación debe cumplir con las siguientes necesidades y requisitos específicos:
Gestión del Talento:
Registro y Administración de Datos: Permitir el ingreso, modificación y visualización de información personal, historial laboral, habilidades y certificaciones de los empleados.
Vista Integral del Empleado: Facilitar una visión completa de la información de cada empleado, incluyendo datos de contacto, historial de evaluaciones y desarrollos anteriores.
Evaluación del Desempeño:
Evaluación Basada en Competencias: Implementar formularios para evaluar competencias específicas, con opciones para calificar el rendimiento en diferentes áreas y generar informes detallados.
Feedback y Comentarios: Permitir la inclusión de comentarios y recomendaciones tanto del evaluador como del evaluado.
Planes de Carrera:
Desarrollo Personalizado: Facilitar la creación y seguimiento de planes de carrera adaptados a los objetivos y habilidades individuales de los empleados.
Herramientas de Planificación: Proporcionar herramientas para establecer metas, identificar oportunidades de desarrollo y realizar seguimientos del progreso.
Informes y Análisis:
Generación de Informes: Desarrollar capacidades para generar informes detallados sobre el desempeño, las evaluaciones y los planes de carrera.
Análisis de Datos: Implementar funcionalidades para analizar tendencias y patrones en el desempeño y el desarrollo profesional.
Diseño y Experiencia de Usuario:
Interfaz de Usuario (UI): Crear una interfaz moderna y atractiva que sea intuitiva y fácil de usar. La aplicación debe estar diseñada siguiendo las mejores prácticas de UI, utilizando una paleta de colores coherente y tipografías legibles.
Experiencia de Usuario (UX): Asegurar una experiencia fluida y eficiente, con una navegación clara y un diseño responsivo que funcione en diferentes dispositivos (ordenadores, tabletas, móviles).
Requisitos Técnicos:
Front-End: Utilización de tecnologías modernas como HTML5, CSS3, y JavaScript para el desarrollo de la interfaz de usuario.
Back-End: Implementación de un sistema robusto para la gestión de datos y la lógica de la aplicación, utilizando tecnologías de servidor adecuadas.
Seguridad: Incorporación de medidas de seguridad para proteger los datos sensibles y garantizar la privacidad de la información.
Plazo de Entrega: 30 Noviembre, 2024
Habilidades necesarias