Community manager

En mi empresa buscamos una persona Community manager comunicadora social que nos ayude a comunicar de la manera más efectiva y espontánea posible lo que hacemos. Somos una empresa de consultoría en recursos humanos que hacemos talleres utilizando las artes como analogía: música, teatro, cine, cocina, arte mecánica...
Buscamos a una persona menor de 25
Que esté terminando carrera o recién graduada
Auto-exigente
Con habilidades de redacción
Que le guste aprender
Que la postura no sea que se las sabe todas
Que sea capaz de trabajar sola pero que también pueda trabajar en equipo
Propositiva
Creativa
Que no le de miedo hablar, pedir y preguntar
Que el foco de sus resultados sea solucionar problemas y no agradar a alguien
Que no se encierre en su propia burbuja para trabajar: no tan introvertida, ni tímida, pero prudente
Habilidades de comunicación
Ágil
Práctica (que no se complique)
Concreta
Capacidad de conceptualización

Aunque estamos buscando personas jóvenes, queremos que las personas no se sientan menos por ser jóvenes, sino que utilicen esa juventud combinada con su conocimiento para aportar, siendo conscientes de las capacidades que su edad conlleva.
Uno de los problemas que tienen los jóvenes cuando llegan a una empresa es que llegan a competir con sus compañeros o con sus jefes. No nos interesa que compitan con los miembros del equipo, sino que sepan identificar el valor que tiene cada persona, incluyendo ellos.