Asistente virtual para generación de leads y contacto inicial con directores de Recursos Humanos

Estamos buscando un/a asistente virtual o especialista en prospección B2B para ayudarnos a identificar y contactar a directores de Recursos Humanos en empresas medianas y grandes. Nuestro objetivo es ofrecer servicios de coaching ejecutivo y wellness corporativo.

Responsabilidades:

Búsqueda de correos electrónicos y datos de contacto de directores de Recursos Humanos utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io, etc.
Gestionar el primer contacto vía email o LinkedIn para agendar reuniones con prospectos.
Redacción y envío de correos iniciales, asegurando un tono profesional y persuasivo.
Organización de los leads y seguimiento de respuestas utilizando una plataforma CRM (opcional).
Agendar reuniones en plataformas como Calendly.
Requisitos:

Experiencia comprobada en generación de leads y prospección de clientes B2B.
Conocimiento en el uso de herramientas de búsqueda de correos como Hunter.io, Lusha, RocketReach, etc.
Habilidades de redacción profesional y capacidad para escribir correos persuasivos y efectivos.
Experiencia en contacto inicial con directivos de empresas, preferentemente en áreas de RRHH.
Conocimiento de LinkedIn y experiencia en establecer relaciones a través de la plataforma.
Habilidades organizativas para gestionar listas de contactos y seguimientos.
Plus:

Experiencia en ventas o marketing B2B.
Conocimiento de plataformas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.).