Aplicación Catalogo de Personal de Promotoría

Aplicación de Selección de Personal.

La Aplicación debe de funcionar como un catálogo en el que personas en búsqueda de empleo puedan subir su perfil, hoja de vida,  ubicación ya sea por departamento y a su vez sirvan de catálogo y usuarios puedan elegir basándose en su disponibilidad y calificación de su servició, comentarios, los cuales se  obtienen al finalizar el servicio.

La aplicación debe ser capaz de, marca e ingreso geo localización, horario y fotografía. Debe Marca movimientos como almuerzo hora salida e ingreso, y por ultimo la salida por medio de fotografía, firma de jefe de piso y ubicación geo localización.

La plataforma deberá de llevar las calificaciones del servicio y cumplimiento de horarios, al momento de que la misma recopila la información y descartar al personal con una calificación menor de 3 estrellas.

El personal puede ser capaz de ver su retroalimentación en la aplicación, mejoras, avisos de horarios e incumplimientos como de llamadas de atención y felicitaciones.

Se necesita tres 4 tipos de jugadores:

1. Director: puede ver el desarrollo del personal, la calificación, clasificar perfil de los empleados A, aa , aaa. Extranjero ó Local, colocar precios, revisar cotizaciones y enviar a clientes registrados.


2. Cliente: Puede seleccionar el personal basándose en necesidad del servicio, promotora, edecanes, degustadores. Pudiendo ver la disponibilidad, calificación, servicios, precio y ubicación donde radica, determinar el periodo del servicio. Seleccionar tipo de servicio, periodo, localidad (Múltiple ó en solo una plaza).
Base de datos de clientes.

3 .Supervisor: Dar seguimiento a los empleados o trabajadores, cumplimiento en las contrataciones

4. Empleado o trabajador: según su perfil puede deberá aparecer en base a la necesidad del cliente, precio según periodo de contratación para poder realizar cotizaciones.